巢湖学院教务处？巢湖学院通知公告
巢湖学院教务处电话号码
巢湖学院教务处*：0551-82360356，教务处是学校教学管理工作的核心机构。以下是我整理的相关内容，仅供参考。
一、巢湖学院教务*
处长谢如龙
男，教授*：0551-82360356
副处长孙玮
女，讲师*：0551-82362063
离退休工作处龚平
男，副处级调研员*：0551-82855513
二、巢湖学院教务处简介
1.负责学校机构*、人事人才规章制度的制定和落实工作。
2.负责学校师资队伍建设规划的*及组织实施工作。
3.负责学校机构设置、人员*、岗位设置和聘任管理等工作。
4.负责学校用人计划拟定、公开招聘组织及人员聘用等工作。
5.负责学校人员调配、教职工辞职辞聘及退休等工作。
6.负责学校编外合同人员的聘用与管理工作。
7.负责教职工工资、福利及社会保障等工作。
8.负责学校离退休人员的管理与服务工作，做好关工委日常事务工作。
9.负责学校各级各类人才的引进、培养、选拔、推荐和考核等管理工作。
10.负责学校教职工进修及业务培训管理工作。
11.负责学校专业技术人员职务评聘和工人技术等级考核工作。
12.负责学校兼职教授和兼课教师的聘用与管理工作。
13.联合有关部门做好师德师风建设工作。
14.负责学校二级单位及教职工考核、考勤管理与奖惩工作。
15.完成学校及上级主管部门交办的其它工作。
处长岗位职责：
1.主持*委教师工作部（人事处、离退休工作处）全面工作。
2.负责上级主管部门和学校*委行政指示、决议及本部门工作计划的贯彻实施。
3.负责学校机构与人员*的拟定和管理工作。
4.负责学校用人计划的制定、管理和实施工作。
5.负责学校师资队伍建设规划的制定及组织实施。
6.负责*工资政策的执行和学校人事分配方案的制定。
7.负责全校人员岗位设置与聘用管理工作。
8.负责年度考核、奖惩及人才项目评选推荐工作。
9.负责专业技术职务任职资格评审和聘任工作。
10.负责落实离退休干部的政治和生活待遇。
11.负责师德师风建设工作。
12.负责处内岗位职责分工以及人员日常管理、职责履行和考核工作。
13.拟定、审阅文件、报表，研究处理申请、报告，审签本部门上呈下发公文。
14.负责与上级有关部门和校内其它部门的协调沟通工作。
15.完成校领导交办的其他工作。
副处长岗位职责：
1.分管人事人才和师德师风工作。
2.负责做好人才引进与公开招聘考核等相关工作。
3.负责做好师资培养培训等相关工作。
4.负责拟定人事人才工作及师资队伍建设相关制度。
5.做好全校人员岗位设置与聘用管理工作。
6.做好年度考核、奖惩及人才项目评选推荐工作。
7.做好专业技术职务任职资格评审和聘任工作。
8.负责做好师德师风工作。
9.负责做好绩效分配工作。
10.完成校领导和处长交办的其他工作。
副调研员岗位职责:
1.协助部长管理离退休和关工委秘书处工作。
2.负责拟定离退休和关工委工作相关制度。
3.负责制定离退休和关工委年度工作计划，撰写年度工作总结。
4.负责关工委学习、会议、调研、活动开展等准备工作。
5.联系“五老”成员，为“五老”成员开展工作提供服务。
6.负责离退休工作信息发布及校情通报相关工作，并做好离退休人员信访工作。
7.负责离退休和关工委网站建设，做好信息宣传工作。
8.做好上级部门关于离退休人员的各项政策和待遇的落实工作。
9.负责组织开展离退休人员的宣传教育、参观考察、医疗保健等工作。
10.负责制定离退休人员各类活动方案并组织开展离退休人员常规活动。
11.负责做好离退休人员生病、贫困和春节走访慰问活动。
12.负责协调处理离退休人员去世的丧葬工作。
13.完成校领导和部长交办的其他工作。
秘书岗位职责：
1.负责拟定工作计划、总结等工作。
2.协助拟定有关人事工作制度。
3.协调、协助其他科室开展及做好相关工作。
4.负责有关工作或会议的通知、组织和宣传报道。
5.负责有关来信、来访、外调、函调的接待回复工作。
6.负责人事部门印章的使用与管理。
7.负责各类综合性材料的统计和上报工作。
8.负责各类文件材料的收发、立卷、归档工作。
9.负责维护、更新人事网页。
10.负责人事处电子政务和信息公开工作。
11.负责处内考勤工作。
12.负责部门资产管理工作。
13.负责师德师风具体工作开展。
14.负责新进人员思想政治考察工作。
15.协助工资社保科做好相关工作。
16.完成处领导交办的其他工作。
人事科岗位职责：
1.协助拟定学校机构设置、人员*方案，并做好有关实施工作。
2.协助拟定岗位设置方案，做好人员聘用管理和合约管理工作。
3.协助制定人事管理工作方面的规章制度。
4.负责教职工调离、校内转岗等手续办理工作。
5.负责教职工退休时间的核查及拟文工作。
6.负责处理教职工的奖惩事宜。
7.负责组织全校教职工的考核工作，负责新进教师试用期满考核工作。
8.负责教研室主任聘任调整相关工作。
9.负责人事信息管理工作。
9.负责办理法人年检及法人变更相关手续。
10.负责教职工证明、政审工作。
11.做好各类人员*和岗位管理工作。
12.负责人才引进和公开招聘有关工作。
13.做好人员统计报表工作。
14.完成处领导交办的其他工作。
人才办（人事科）科员岗位职责：
1.负责办理各用人单位招聘计划*工作。
2.负责人才招聘宣传工作。
3.负责人才招聘考核具体工作。
4.负责人才引进、录用具体工作。
5.负责新聘人员的合同管理及报到工作。
6.负责人才合同及待遇管理工作。
7.负责高层次人才认定工作。
8.负责新进人员档案审查工作。
9.负责高层次人才服务工作。
10.负责公租房管理工作。
11.负责科研启动经费管理工作。
12.协助做好人事管理信息系统有关工作。
13.协助做好教职工考核、奖惩有关工作。
14.协助做好岗位聘用和管理有关工作，
15.协助做好有关人员统计工作。
16.完成处领导交办的其他工作。
师资职称科岗位职责：
1.协助做好学校师资队伍工作方面规章制度和师资队伍建设规划的制定和贯彻落实。
2.负责教师业务培训、进修等管理工作，组织新教师岗位培训。
3.负责教师资格的认定及办证工作，负责职称资格证的办理、管理等工作。
4.负责各类各级人才项目的选拔、推荐及培养、考核工作。
5.负责教师导师制、挂职锻炼管理与考核及双能型教师认定工作。
6.负责各类人才项目的选拔、推荐及培养、考核工作；
7.负责组织享受*补贴、优秀专家、优秀人才等评选推荐工作；
8.负责外聘兼职教师的审核、报批工作。
9.负责退休教师返聘的管理工作。
10.负责全校各系列专业技术职务的评聘及材料的归档工作。
11.负责师资队伍相关数据统计工作。
12.完成处领导交办的其他工作。
工资社保科岗位职责：
1.负责*工资制度的执行和各类人员工资、津贴的核发和管理工作。
2.协助制定学校教职工收入分配办法，做好分配管理工作。
3.负责全校教职工养老保险办理工作。
4.负责学校离退休人员各项待遇管理工作。
5.负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放。
6.负责全校教职工考勤工作。
7.负责全校教职工的病假、事假的登记和管理工作。
8.负责教职工退休审批手续的办理及待遇兑现。
9.负责教职工的劳动保护和工伤认定等工作。
10.负责编外合同制用工的聘用及管理工作。
11.负责教职工工资信息库的建设与维护，负责做好年度工资统计工作。
12.完成处领导交办的其他工作。
离退休工作科（关工委秘书）岗位职责：
1.做好离退休工作各类信息发布、宣传、通知等工作。
2.做好离退休老同志来信、来访、来电的接待、处理、反馈。
3.负责离退休文件收发、传阅及文件资料的收集、整理和归档工作。
4.负责离退休人员的信息收集、分析、统计和报送工作。
5.负责离退休活动室报刊杂志的征订管理。
6.做好离退休经费预算及执行工作。
7.负责会议室、阅览室和活动室的日常管理。
8.协助为离退休老同志办理相关证件，做好相关服务工作。
9.协助离退休人员亲属做好老人去世丧葬、抚恤等工作。
10.做好离退休人员福利发放和住院、贫困走访看望工作
11.做好关工委和“五老”成员学习、会议、调研等服务工作。
12.完成领导交办的其他工作。
三、巢湖学院王牌专业名单
省级特色专业：无机非金属材料工程、电子信息工程、旅游管理、酒店管理、广播电视学、动画、电气工程及其自动化、计算机科学与技术
省级一流（品牌）专业：旅游管理、无机非金属材料工程
省级综合改革试点专业：旅游管理、公共事业管理、无机非金属材料工程、英语、体育教育、国际经济与贸易
卓越人才培养教育计划：机械设计制造及其自动化、法学、市场营销、软件工程、机械电子工程
课选多了教务处能给退吗巢湖学院
可以退
在大学里边有些学校选课的时候是不限制选课数目的，学生很容易一不小心就选课选多了这时候你也不需要担心，因为就算你选课成功了，后续也是可以进行选课课程的，退选的有些学校可能会进行1到2节的课程体验，体验过后你可以选择退学或者继续学习的。
巢湖学院在哪个区
一、巢湖学院在哪个区巢湖学院是在合肥市巢湖经济开发区,具体地址在安徽省合肥市巢湖经济开发区学院路,该校是一所安徽省属全日制普通本科院校、地方性应用型本科院校,荣获全国精神文明建设工作先进单位等称号。
二、巢湖学院简介
巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校,创建于1977年,前身是巢湖师范专科学校。2002年4月,经教育部批准,升格为本科院校,更为现名。2013年6月,顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2018年12月,学校接受教育部本科教学工作审核评估。
学校坐落于风景秀丽的*级旅游度假区——合肥市巢湖半汤温泉养生度假区。占地面积1324.5亩,总建筑面积33万㎡。教学科研仪器设备总值1.77亿元。图书文献资源总量327.17万册,其中纸质文献114.10万余册。现有13个二级学院,53个本科专业,隶属于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类。有*级特色专业建设点1个,省级特色专业建设点8个,省级专业综合改革试点6个,省级示范实验实训中心6个,省级卓越人才教育培养计划4项。全日制在校生16617人。
现有教职工890人,其中具有副高以上职称251人,硕士以上学位748人;皖江学者特聘教授1人,省学术和技术带头人及后备人选4人,省级高水平教学团队8个,省级教学名师11人,省级教坛新秀19人。近三年,教师承担省部级以上教研项目40余项、纵向科研项目153项,公开发表学术论文1000余篇,出版专著、编著、译著22部,荣获省级教学成果奖近20项,获*专利授权759项,其中发明专利44项。近年来,荣获全国高校人文社会科学研究优秀成果奖、安徽省社会科学奖、安徽省科技进步奖等市厅级以上科研奖励30余项,30余件作品入选文化部、*美协等举办的艺术作品展,10余件作品获*文联、*书协等颁发的艺术奖。
坚持“德学并举知行合一”的办学理念,以培养专业基础实、应用能力强、综合素质高,具有社会责任感和创新精神,适应区域经济社会发展需要的应用型人才为目标,不断深化教育教学改革,优化学科专业结构,创新人才培养模式,加强创新创业教育,应用型人才培养质量稳步提高。近年来,学生获批创新创业训练计划省级以上项目599项,荣获省部级以上各类竞赛奖2532项,其中在“西门子杯”*智能制造挑战赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国信息技术应用水平大赛、“创新创业”全国管理决策大赛、全国高校美育成果展、全国大学生沙滩排球精英赛等重大赛事中获得一等奖。应届毕业生初次就业率均保持在90%以上,且用人单位满意度较高。2名学生先后荣登人民日报《*奖学金获奖学生代表名录》。
作为地方性应用型本科院校,学校以服务区域经济社会发展为己任,以服务求支持,以贡献促发展。积极利用区位优势,打造环巢湖区域经济文化研究高地,成立安徽省人文社科重点研究基地“环巢湖文化与经济社会发展研究中心”1个、省教育厅重点工程研究中心“工业陶瓷制备与应用工程技术研究中心”1个、“水环境研究中心”等校级科研机构21个。整合人才队伍,围绕环巢湖区域的历史文化和旅游产业、生态环境与生态文明、创意文化与经济发展等开展专题研究,近年来获批*级、省部级、市厅级课题106项,公开发表相关论文240篇,出版相关专著10部,其中获2018年安徽省社会科学二等奖、2011年全国优秀古籍图书二等奖各1项。同时,发挥科研比较优势,在政策咨询、文化遗产发掘整理、旅游线路开发、水环境治理、产品设计、人员培训等方面,主动对接地方*企业,提供智力支持,服务社会能力日益提升。
巢湖学院王牌专业比较好的特色专业名单
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