乐山人才市场?乐山劳务市场找工作
乐山银行研究生待遇
一、企业简介
乐山市商业银行源自海棠香国、东方佛都、成渝经济区规划建设的区域性中心城市、*优秀旅游城市、峨眉山—乐山大佛世界自然与文化双遗产所在地——乐山。*成立于1997年2月,已在成都、泸州、宜宾等10个市州设立分行,控股3家村镇银行,营业网点107个,现资产规模突破1500亿元、员工1576人。
二、招聘流程
1、简历投递:请登录网址:进行网申,简历投递截至2022年10月20日24时。
2、资格审查与甄选:我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优遴选入围初面人员。
3、初面:简历筛选后将统一安排在线初面,具体时间和方式以邮件或短信通知为准。
4、线上测评。
5、终面(面试及测评将统一安排,具体时间和方式以邮件或短信为准。)
6、Offer发放。
笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知,请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。
三、招聘岗位及人数
为贯彻落实*、*“六稳”“六保”决策部署,计划招聘100人,计划招聘人数及岗位具体信息如下:
1、管理精英岗—20人
为总行部门及分行储备管理人才。
2、业务精英岗—20人
从事分支机构业务类工作,培养分支机构业务类专业人才及管理人才。
3、综合柜员岗—10人
定向至分支行柜面工作。
4、信息科技岗—10人
从事信息系统开发、运维、测试,数据分析、挖掘相关工作,培养精通IT技术又熟悉金融业务的复合型人才。
5、普惠客户经理(泰隆银行合作项目)40人
针对普惠客户群体,涵盖农村客户及小微经营主等其他客户,营销我行金融产品及服务,发放*。
四、培养方向
我行制定新员工专项培训培养计划,使新员工全面了解乐山市商业银行各项业务,并提高组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,使其发展成为乐山市商业银行各条线的专业人才或管理人才。
管理精英岗和业务精英岗入行后需到柜员岗锻炼三个月至半年,在坐柜结束并到营销岗位锻炼后,根据个人工作业绩、现实表现等综合情况,通过竞争上岗方式选拔部分优秀员工到总部部门或分行从事管理工作。
五、用工形式
与我行签订正式劳动合同。
六、招聘条件
1、学历条件。
(1)应届毕业生,应于2023年7月前取得学历学位证书。
(2)管理精英岗,学历为硕士研究生及以上,境外毕业生,须取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
(3)业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗,学历为本科及以上,境外毕业生,须取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
(4)普惠客户经理岗,学历为本科及以上,特别优秀者可放宽至大专。
2、专业条件。
普惠客户经理(泰隆银行合作项目)岗应聘者不设专业限制,其余岗位的专业要求为经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学(数学)类、统计类、审计类、信息科技类。
3、其他条件。
(1)本科生年龄不超过25周岁,硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生年龄不超过35周岁。
(2)品貌端正、身心健康,无重大、恶性疾病,具备正常工作的身体素质。具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力;善于快速学习,沟通、合作意识强;具有良好的服务意识,亲和力强。
(3)无违法违纪行为,未受过*纪政纪处分,具备良好的职业*守,个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的大额负债等。
(4)所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。
(5)符合以上院校、学历及专业要求前提下,毕业2年内(毕业时间为2021年和2022年),从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生。
(6)非本行及本行控股村镇银行员工的亲属、近亲属。
(7)同等条件下,优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者,以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀*员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。
七、待遇政策
(1)薪酬待遇:根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬,薪酬构成有:固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。
(2)六险二金:为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、和住房公积金、企业年金,购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。
(3)其他福利:提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障,涵盖员工学习生活各个方面。
(4)团建活动:常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动,使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
(5)学历补贴:为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴,具体标准为:3000元/月,发放3年。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。
(6)职业发展:为员工发展提供多通道的成长途径,完备的培训体系,配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
八、温馨提示
1、每人限投一次简历。
2、往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。
3、高中及以上学历阶段均需明确填写毕业院校、专业。
4、我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
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怎样在四川乐山找工作
我是个乐山人,在乐山找工作最好不要到劳动力市场上去找,因为有很多托,有女生被骗过.建议你要找工作可以在乐山人才市场网上看一下,如果你到乐山了,可以到乐山老公园那里找人才市场,这个市场是*性质的,不会收取任何中介费用.经常有大单位招聘的.还有,在乐山你最好是找大企业,都比较正规的,基本上是1000多块钱一个月.乐山的消费水平不高,有山有水,非常适合居住.全国卫生城市
乐山婚介*有哪些
乐山的婚介*有:
1、灵通婚介地址:乐山市市中区兴发街乐山市第五中学东南侧约160米。
2、实在婚介地址:乐山市峨眉山市杨柳街峨眉大厦西南侧约210米。
3、乐山信念婚恋高端婚介会所地址:乐山市市中区嘉州大道489号。
4、陈红娘婚介单身约伴地址:乐山市夹江县南街夹江县第二小学校东南侧约110米。
5、婚介所婚庆地址:乐山市峨眉山市红旗路桂花桥镇第二小学东南侧约140米。
6、创世纪情缘婚介地址:乐山市名山中路109号。
什么是婚介所?
婚姻登记介绍所是由人力资源部门、婚友社或婚介所组成,是指协助想结婚或结交亲密异性朋友的人达成目的,并赚取服务费用的社团或组织。
一般该类组织会用资料配对,举办异性联谊活动或类似相亲活动等方式来促成交友和婚姻。世界上许多*都设有这种机构,尤以日本、美国、英国、澳大利亚等国盛行。
*的婚姻介绍所是在1980年以后逐步建立的,多在共青团、工会、妇联、民政等部门领导下工作。活动内容有:为求偶者登记,信函联系,组织各种社交活动,为求偶者提供相识机会和场所等。
婚姻介绍所的设置为一些男女性比例失调的单位或社区的独身者提供了社交的机会,为在自己的生活范围内难以找到理想意中人的独身者提供了更大的选择范围,这在一定程度上有利于提高人们的婚姻满意度,从而加强家庭的稳定。
参考资料来源:百度百科-婚姻介绍所
乐山人事
乐山人事如下:
乐山市人力资源和社会保障局是乐山市*直属的职能部门之一,主要负责乐山市的人力资源和社会保障工作。该局的主要职责包括:制定和实施人力资源和社会保障政策,统筹规划和管理全市的人力资源和社会保障工作,监督和检查各类用人单位的用工行为,提供就业服务和职业培训,管理社会保险和福利事务等。
乐山市人力资源和社会保障局的工作重点包括:促进就业,提高劳动者的职业技能和素质,保障劳动者的权益,加强劳动力市场监管,完善社会保障体系,提高社会保障水平,推进人力资源和社会保障信息化建设等。
该局还积极开展各项服务工作,为广大劳动者提供就业咨询、职业培训、劳动法律援助、社会保险和福利申领等服务,为用人单位提供用工政策咨询、人才招聘、人力资源管理等服务,努力为全市的经济社会发展提供有力的人力资源和社会保障支持。
在促进就业方面,乐山市人力资源和社会保障局采取多种措施,如开展各类招聘活动、组织职业技能培训、推广创业就业政策等,为广大劳动者提供更多的就业机会和发展空间。在提高劳动者职业技能和素质方面,该局积极推进职业教育和技能培训,提高劳动者的综合素质和竞争力。
在保障劳动者权益方面,乐山市人力资源和社会保障局加强对用人单位的监管和检查,维护劳动者的合法权益,打击非法用工和拖欠工资等违法行为。在完善社会保障体系方面,该局积极推进社会保险制度改革,提高社会保障水平,为广大劳动者提供更加全面、优质的社会保障服务。
在推进人力资源和社会保障信息化建设方面,乐山市人力资源和社会保障局不断加强信息化建设,推进各项工作的数字化、智能化和网络化,提高工作效率和服务质量。
总之,乐山市人力资源和社会保障局在促进就业、提高劳动者职业技能和素质、保障劳动者权益、完善社会保障体系、推进人力资源和社会保障信息化建设等方面发挥着重要作用,为乐山市的经济社会发展做出了积极贡献。
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