句容本地最新招聘信息?句容公开招聘护林员公益性岗位公告(安徽护林员招聘)
句容卫健委招聘医生考试题全是选择题吗
句容卫健委招聘医生考试题不全是选择题。句容卫健委招聘医生考试题包括多项选择、单项选择、判断题。因为招聘医生考试题是岗位公开招聘工作人员专门设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关、通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,其中包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。所以句容卫健委招聘医生考试题不全是选择题。
句容公开招聘护林员公益性岗位公告(安徽护林员招聘)
为将生态文明建设与“两在两同”建新功行动有机结合,解决部分就业困难人员就业,强化森林资源长效管护,夯实林长制,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》、《省人力资源社会保障厅省林业局关于开发护林员公益性岗位的通知》和《镇江市公益性岗位开发管理实施细则》等相关文件要求,结合句容市自然保护地用人需求,现面向社会公开招聘护林员公益性岗位,主要从事句容市宝华山*森林公园和句容市东进林场的护林工作。现就有关事项公告如下:
招聘岗位数量及岗位责任
岗位数量
句容市宝华山*森林公园公益性岗位护林员1名;句容市东进林场公益性岗位护林员2名。
岗位责任
1.对句容市宝华山*森林公园和句容市东进林场所管辖的林区进行日常巡护,做好巡护记录,报告管护区域内的生产经营活动;
2.协助管理野外用火,及时发现、处理火灾隐患和报告火情;
3.及时发现和报告管护区域内发生的林业有害生物危害情况;
4.及时记录、报告管护区域内破坏森林和野生动植物等资源的情况,对正在发生的上述行为进行善意劝阻;
5.完成管护协议约定的其他工作。
招聘条件
应聘人员须遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,热爱护林工作,有较强的奉献意识且无违法犯罪记录,身体条件能胜任野外巡护工作,且符合下列条件之一:
1.享受最低生活保障的人员;
2.50周岁以上的男性;
3.特困职工家庭人员;
4.优抚对象家庭人员;
5.军队退役人员;
6.建档立卡低收入农户人员。
同等条件下军队退役人员、林草相关专业毕业、从事过林业和草原相关工作的人员以及户口在或居住地在就业所在属地镇的可以优先聘用。
报名手续、时间及地点
报名时间:2022年2月21-25日上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。
报名地点:句容市华阳北路8号句容市老年大学,句容市公益林管理中心五楼森林防火部507室。联系人:郑鸣,*:13862430677。
报名要求:报名时须携带身份证、毕业证书、户口簿以及其他能证明满足公益性护林员岗位材料的原件及复印件3份;交近期2寸正面免冠照片3张;填写《句容市公开招聘护林员公益性岗位报名表》。
实施办法
资格初审
市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局对报名人员的资料进行初审,提出拟聘人员建议名单。
拟定人选
1.资格审查通过的人员中,报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入体检环节;
2.资格审查通过的人员中,报名人数多于拟招聘人数,由市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局相关科室组成考核小组,对拟聘人员进行面试打分,最后确定拟聘用人员名单,并优先安排符合优先聘用条件的人员。
体检
体检工作按照中央公务员主管部门会同*卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》、《公务员录用体检*作手册》和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检工作由句容市自然资源与规划局负责组织实施,体检费用由具体用人单位承担。体检的具体时间、地点另行通知。
考察、公示与录用
用人单位对体检合格人员进行考察,经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局网站上公示7个工作日。公示结束后,对在体检、考察、公示等环节中因报名者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的,进行依次递补。
聘用及待遇
公示期满后,聘用方与聘用人员签订公益性岗位合同。岗位聘期为三年。聘用期从签订劳动合同之日起,到期后自动解除聘用关系。三年内有以下情形的,应当予以解聘并解除劳动合同:
1、本人提出解除劳动合同的;
2、身体条件不能履行管护责任的;
3、违反劳动合同或者年度考核不合格的;
4、受到司法机关刑事处罚的;
5、因移民搬迁等原因远离管护区域,不能继续承担管护任务的;
6、其他原因不能承担管护任务的。
聘用人员工资待遇不低于句容市最低工资标准,享受五险一金。
组织监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,招聘工作由句容市自然资源和规划局组织实施,接受局纪检监察部门和社会监督。
政策咨询
市人力资源和社会保障局
*:87358540;
市自然资源和规划局
*:郑鸣13862430677;
本公告由市人力资源和社会保障局与句容市自然资源和规划局共同负责解释。
附:句容市公开招聘护林员公益性岗位报名表
江苏省句容市卫生局公开招聘工作人员公告
根据工作需要,句容市卫生局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员50名。依据《句容市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(句组字[2005]7号、句政人[2005]17号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
见附表。
二、报考条件和报名办法
(一)报考条件
1、2007—2009年全日制普通类院校中专及以上卫生类专业,且可参加专业技术资格考试的毕业生。其中2007年的毕业生必须已取得相应的专业技术资格;
2、经句容市卫生局同意,目前在市卫生系统事业单位工作,取得镇江市以上教育行政部门承认的中专及以上学历,且具备卫生专业技术资格或执业资格(医疗专业具备执业助理医师资格,护理专业具备执业护士资格,*剂、检验专业具有“士”级专业技术资格,不含执业*师资格)的人员;中医师承五年以上的条件可适当放宽;
3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1974年4月至1991年4月期间出生);
4、享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护*的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
5、身体健康;
6、岗位所需要的专业和其他条件;
(二)报名办法
采取现场报名的方式。报名时间和地点:2009年4月7-10日9:00-16:00,在句容人才市场(华阳东路市财政大楼一楼)报名。
报名者需携带本人身份证、毕业证、户籍证明、近期一寸正面免冠同底照片2张和笔试费用130元,以及招聘岗位要求的其他证明材料,2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校教务部门盖章的报名推荐表一份,如实填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名者只能选报一个岗位。市卫生局现场负责对报名者的资格进行审核,审核合格者,进行登记,缴纳有关证明材料复印件、登记表、照片和笔试费用。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人还需提供代报名人身份证。报名者对所填内容的真实性及准确性承担全部责任。
三、考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。采用闭卷的方式进行。内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。成绩为百分制,按80%折算记入总成绩。时间:2009年4月25日上午9:00-11:00,具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。
报名者请于2009年4月15日—17日凭本人身份证到句容人才市场(市财政局大楼一楼)领取《准考证》(外地考生也可在笔试当日凭本人身份证领取)。笔试成绩于2009年5月1日—3日在句容人事网(**jrrs.gov*)上公布。
2、面试。笔试阅卷结束后,由市卫生局、市人事局研究确定笔试合格分数线,按笔试成绩从高分到低分的顺序与各招聘岗位人数2倍的比例确定参加面试人选。面试采取结构化方式进行。面试成绩为百分制,按20%折算记入总成绩。形不成竞争的面试岗位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
面试时间和地点另行通知。
四、体检和考核
按照考试总成绩从高分到低分的顺序,确定每个招聘岗位人数1倍的人员参加体检。体检在指定的医院进行。标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的时间和地点另行通知。
体检合格人员参照《江苏省录用*公务员考核办法》进行考核。
五、聘用
经考核合格确定为拟聘用的人选,在句容人事网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行处理。公示结束后由聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同并约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
因体检、考核不合格出现缺额或因取消聘用资格、拟聘用者主动放弃聘用资格出现缺额时,应从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分实行一次性递补。
六、组织实施
句容市卫生局成立事业单位招聘工作人员领导小组,具体负责组织实施工作。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人,一经发现,按有关规定严肃处理。
*:0511-872798050511-87319027
监督电话:0511-87227515
附表:2009年句容市卫生局下属事业单位招聘岗位一览表
招聘单位
招聘岗位
招聘
人数
学历
专业
其他
条件
句容
市卫
生局
下属
事业
单位
护理
15
中专及以上
护理学类
临床
30
中专及以上
医学类
影像
2
中专及以上
医学影像
检验
2
中专及以上
医学检验
卫生事业
1
本科
卫生事业管理
句容
户籍
合计
/
50
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