oa软件试用 oa软件*一套
免费的oa办公系统有那些
捷效办公,有免费私有部署版。功能包括:组织架构管理,人力资源管理,手机考勤打卡,表单设计器(BPM),任务管理,项目管理,资产管理,消息通知,企业出行,企业水印相机、会议管理、日程管理、投票、开票信息、即时通讯、合同管理、工作日志、企业网盘、企业标识配置等功能。
在线oa系统哪里可以试用
在线oa系统系统试用其实大部分的厂商都有,最近我试用了一个叫伟峰OA的还挺不错的。感觉真的比较适合中小企业。如果你是中小企业建议你去试用一下。
目前,国内知名的OA厂商有泛微、致远、金和、伟峰OA等。泛微、致远与金和一样都是大型OA,适全大企业,伟峰OA是针对中小企业,是中端产品。
OA选型要看企业的需求。最能满足你的需求、适合你的就是最好的。
OA选型时应该注意三点:
1,要看自己的需求,看看哪个*能比较好或最好的满足你的需求,只有能很好的满足你的需求的才是比较好;
2,看看这个*你方面做了多不多案例,案例比较多的一般来说经验比较丰富,软件应该也比较好,并且也可以向该厂商的那些案例客户咨询一下或考查一下,看看这样客户用后的感觉、效果等;
3,看看该软件的可扩展性,易维护性,因为你*都是向前发展的,到时有新的需求要可以比较容易的扩展,同时易维护也挺重要的,因为一般情况下中小企业都没有专业人维护人员,所以选择一个易维护。
企业如何选择OA软件
企业怎样选择OA首先是按需选用OA系统不同规模的企业,不同类型的组织,对基础管理的侧重点不同,中小企业关注的自由协作、信息发布和文档管理;中型企业关注的职能分工、流程规范;大型企业关注的效率提升、业务督办;*企业更关注的集中管控、风险控制。因此依据本企业的特点、差异性来有针对性的选型,就变的比较重要。通达OA就针对不同的规模的企业,推出了适合于各个企业的OA,用户可以根据自身的需求加以选择。其次是选择具有集成性的OA系统从OA系统的产生看,主要着力于对内部办公资源的整合,内部各部门的协作,在企业基础管理中起着贯穿的作用,随着信息化建设的深入,企业越来越希望能够在OA的表单审批过程中,直接调取CRM系统中的客户数据、订单编号,直接调取ERP系统中的产品型号、库存数量,直接调取HR系统中的组织名称和员工代码;通达OA皆可以让企业只通过一个IP地址、账号、密码登录到所有的系统中去。总之如何解决应用孤岛、信息孤岛和数据孤岛,成为企业选型OA系统,构建全员信息化平台的重要需求。最后要选择性价比高的OA系统至今仍有些企业会认为“OA软件越贵越好”、“OA软件越便宜越好”、甚至是“功能越多越好”。这其实是一种片面的想法。实际上,产品的价格高并不等于其产品的品质高,也不等同于产品的功能强大。OA系统不象ERP,其需求一般比较标准,所以,高价绝不是选用OA产品的正确途径,应着眼于OA系统的核心价值、易用性、易维护性。我所在的企业用的就是一款价格刚刚过万的通达OA,虽然价格不高,但是非常好用。企业考虑上OA系统是件好事情,但是并不是每一个OA系统都能满足企业的需要,企业在选择OA系统时首先要定好位:自己到底是中小企业、中型企业、大型企业还是*化企业,精准定位后,再货比三家,才能买到自己最满意的产品。
目前比较好用的OA软件都有哪些
会博通综合办公管理平台,助您全面实现综合性的办公自动化管理,并实施知识的全生命周期管理。
会博通综合办公管理系统:提供丰富的办公应用
功能覆盖广
会博通综合办公管理系统应用遍及公文管理、客户关系管理、文档管理、资产管理、物品管理、考勤管理、项目管理等方面,真正贯穿组织所需。
跨平台应用
会博通综合办公管理系统采用B/S结构且不限浏览器使用,支持Windows、Android和IOS系统,实现真正意义上的跨平台、终端的应用。
个性化应用
会博通综合办公管理系统可自定义的门户界面,按照个人工作习惯配置功能应用,让工作更为专注于便捷。
协同多样化
会博通综合办公管理系统支持自由流也可固化流程,不同职能可匹配不用的权限,并支持可依附在主流程上并行流转的子流程功能,以便于适应更为多变的业务审批,还并支持拍照、手写、电子印章等处理方式,保证系统应用的合法性。
沟通互动
会博通综合办公管理系统实现流程协作、在线交流、微博平台、论坛中心以及类似于知乎的咨询台功能,多种方式轻松连接员工与工作。
考勤管理
会博通综合办公管理系统完美实现日常考勤,记录工作轨迹的移动考勤功能。
知识共享
会博通综合办公管理系统可随时、随地,与任何人沟通、协作与共享知识的知识管理应用,让组织知识更为流通,提升组织绩效。
阅读体验
会博通综合办公管理系统提供涵盖手写/文字批注、手势阅读、语音朗读等功能的阅读工具,贯穿各类型终端,倡导以人为本的阅读体验。
本文链接:http://www.cyqvip.com/html/87962833.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。