安宁事业单位招聘？2023云南安宁市事业单位招聘的面试方式

2023年天津市民政局所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为弥补人员不足，保证工作正常开展，天津市民政局所属事业单位决定公开招聘工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

(一)天津市养老院，财政补助事业单位。

单位地址为天津市南开区咸阳路52号。

主要职责是提供收养服务弘扬救助精神，为老年人身体健康提供医疗和护理保健服务。

“三无老人”收养，家庭无力照管老人收养。

老年病医疗与护理，相应社会服务。

(二)天津市听力障碍康复中心，财政补助事业单位。

单位地址为天津市河东区卫国道105号。

主要职责是为患者提供医疗、护理和预防保健服务，老年人的收养，健康教育及康复。

(三)天津市肢体残疾康复中心，财政补助事业单位。

单位地址为天津市南开区广开中街2号。

主要职责是肢体病、残患者提供康复医疗服务;提供老年人收养服务。

(四)天津市失智老人康复照料中心，财政补助事业单位。

单位地址为天津市红桥区勤俭道65号。

主要职责是为失智老人提供康复照料服务;提供老年人收养服务。

(五)天津市儿童福利院(天津市民政局残疾儿童康复中心)，财政补助事业单位。

单位地址为天津市南开区五马路18号。

主要职责是提供收养服务弘扬救助精神，为残疾儿童提供医疗康复服务。

孤儿、弃婴、家庭无力照管残疾儿童收养，收养对象康复*、医疗保健。

(六)*天津SOS儿童村，财政补助事业单位。

单位地址为天津市河东区成林道永宁路1号。

主要职责是提供收养服务，弘扬救助精神。

孤儿与弃婴收养。

(七)天津市社会福利院，财政补助事业单位。

单位地址为天津市西青区大寺镇芦北口桥西。

主要职责是为无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人，自费智力残疾人提供收养服务。

(八)天津市安宁医院，财政补助事业单位。

单位地址为天津市东丽区津塘路永平巷20号。

主要职责是为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。

对社会上“三无”精神病人收养与收养对象康复*，为社区提供医疗保健与防治。

(九)天津市福利彩票发行中心,自收自支事业单位。

单位地址为天津市南开区迎水道10号。

主要职责是销售*福利彩票，筹集社会福利资金。

(十)天津市婚姻收养登记中心，财政补助事业单位。

单位地址为天津市和平区多伦道105号。

主要职责是承办涉外、涉华侨和涉港澳台婚姻、收养的咨询和登记相关事务性工作;承担宣传民政政策、为民政对象提供信息咨询服务等工作。

二、招聘对象、岗位及数量

(一)招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。

应届毕业生是指2023年高校毕业生(须于2023年7月31日前取得岗位所需的毕业证书)，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

(二)招聘岗位及数量

招聘岗位、数量和职责详见《天津市民政局2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。

三、招聘人员条件

报考人员应具备以下条件：

(一)具有**国籍;

(二)和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，专业参考教育部和人社部发布的专业目录。

(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

现役军人、全日制在读非应届毕业生，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除**籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象中被限制招聘为事业单位工作人员的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以解聘清退，由此造成的一切后果，责任由报考人员负责。

四、招聘信息发布

根据招聘方案，于2023年2月9日起招聘公告在天津市民政局*(*tjrc**)上进行发布。

五、报名与资格审查

考生报名、缴纳考试服务费用均在天津市人才服务中心网(人，逾期未缴费的报名无效。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘岗位计划数之比低于3:1，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。

报考上述岗位且已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间2023年2月23日9:00-16:00。

资格审查贯穿招聘工作全过程。

在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或者聘用资格。

报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。

根据*和我市的有关政策，对享受*最低生活保障家庭人员，减免考务费用。

凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续，请于2023年2月21日(9：00-16:00)到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续，

天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

六、考试

1、考试包括笔试和面试。

报考人员应按照《准考证》上确定的时间和地点参加考试。

参加考试时，须同时携带准考证和二代居民身份证。

2、笔试

笔试采取闭卷形式，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，《职业能力测验》主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能，《综合知识》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

满分各为100分。

笔试成绩保留1位小数。

2023年3月2日9:00至 3月4日9:30，考生可从网上下载打印笔试准考证(逾期系统关闭，将无法进行下载)。

笔试时间：2023年3月4日，具体时间、地点详见笔试准考证信息。

2023年3月14日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

3、面试

面试内容为结构化面谈，结构化面谈主要测评应聘人员的综合分析，计划、组织与协调，人际交往的意识与技巧，应变能力，言语理解与表达等方面的能力和素质，以及求职动机与拟任岗位的匹配性。

结构化面谈成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。

报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入面试。

因取消或放弃面试资格等原因导致进入面试人选空缺的，招聘单位在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

如考生成绩相同导致进入面试人选超过1:3比例的一同进入面试。

面试前，招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。

相关人员按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料。

资格复审不合格的，取消面试资格;未按照要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

通过资格复审的考生于2023年3月23日9:00至3月24日16:00在网上缴纳面试考务费，并下载打印面试准考证，面试费用为45元。

面试时间：2023年3月25日，进入面试人员须按面试准考证确定的时间和地点参加面试，面试结束后当场确认成绩。

4、考试成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩各占50%。

具体为：总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。

2023年3月29日，报考人员可登录报名网址查询总成绩。

七、体检

以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单，若总成绩出现并列，造成超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定，若面试成绩相同，则一同进入体检。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照*统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

八、考察

考察由各招聘单位组织实施。

考察应当做到全面、客观、公正。

考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示

对拟聘用人员将在天津市民政局*(*tjrc**)统一进行公示。

公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等内容，公示期为七个工作日。

同时公布监督举报电话，接受社会监督。

十、聘用

公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

新聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

在体检、考察、公示、聘用环节中,若有进入下一环节人选出现空缺的，招聘单位按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

若总成绩出现并列，造成超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。

若面试成绩相同，则同时进入下一招聘环节。

新聘用的2023年应届毕业生须于2023年7月31日前到招聘单位报到，并提供岗位所需的学历学位证书。

届时不能提供所需证书的，取消其聘用资格。

十一、*、举报或投诉电话

招聘

报名技术

招聘监督电话：天津市民政局 022-23412611(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

十二、注意事项

(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。

(二)因不可抗力因素导致本次公开招聘各项工作时间安排调整的，将在天津市民政局*(*tjrc**)进行通知，请广大考生及时关注。

附件：《天津市民政局2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》

天津市民政局

2023年2月9日

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辽宁护士事业编招聘信息在哪公布

辽宁护士事业编招聘信息在辽宁中公医疗卫生网公布。因为辽宁中公医疗卫生网提供2023辽宁医疗卫生招聘考试信息，包含公立医院招聘、卫健系统招聘、卫生事业单位招聘、医生/护士事业编招聘等信息。辽宁一般指辽宁省，简称“辽”，取辽河流域永远安宁之意而得其名，是**省级行政区，省会沈阳市；位于东北地区南部。

2023云南安宁市事业单位招聘的面试方式

本次面试采取结构化方式进行。

四、综合成绩计算及公布

面试成绩为100分，综合成绩计算方式为：综合成绩（总分200分）=笔试成绩（折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩（四舍五入保留小数点后两位）。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。免笔试直接面试岗位人员，面试成绩即为综合成绩。面试成绩当场宣布，考生签字确认。若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。

以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩并列或免笔试的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试面试方式确定。在安宁市人民*网（**kman.gov*/）进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。综合成绩在昆明市人力资源和社会保障局网站（*rsj.km.gov*/）、安宁市人民*网（**kman.gov*/）公示5个工作日。

面试注意事项

（一）考生须于面试当天（2023年7月9日）上午7:30前到面试指定地点（昆明城市学院海源校区）报到，7:30开始集中点名并核对考生信息，8:30前考生进入候考室等待面试，8:30开始进行考生抽签，抽签完毕按顺序开始面试。（二）抽签开始时仍未到达候考室抽签的考生一律视为自动弃权，且不得参加考试。（三）考生须严格遵守考场纪律，并接受考场工作人员的统一管理。

（四）本次面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

（五）本次面试不提供停车场地，为避免造成考点门*通拥堵，影响考生有序进入考点，建议考生不要开车前往考点，送考及陪考人员均不得进入考点。请考生提前规划路线，安排好时间和行程，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

（六）因本次面试人数较多，面试时间较长，建议考生面试当天合理规划时间。汛期注意携带雨具，做好保暖。（七）考生在面试期间的衣、食、住、行、安全等由本人负责。

以上是2023云南安宁市事业单位招聘的面试方式的全部内容。

2019年昆明市事业单位的招聘考试公告出了吗

19年昆明市事业单位的招聘考试公告很多都出了

2019云南昆明市民政局直属事业单位招聘31人公告

2019云南昆明民政局直属事业单位定向招聘2人公告

2019云南昆明盘龙区事业单位定向招聘9人公告

2019云南昆明石林县事业单位定向招聘4人公告

2019云南昆明市安宁市教育体育局所属事业单位招聘34人公告

2019云南昆明安宁事业单位定向招聘4人公告

2019云南昆明市石林县第一批事业单位招聘25人公告

2019云南昆明市五华区事业单位招聘68人公告（教育、卫生系统）

楚雄事业单位考试

2019云南省楚雄州大姚县招聘播音员(主持人)1人公告

云南:省接待办公室所属事业单位公开招聘公告

经省人事厅批准，云南省接待办公室所属事业单位根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位

拟招聘岗位：文秘、劳资管理人员、财务人员。具体招聘条件及人数，详见《云南接待办公室所属事业单位2007年公开招聘人员一览表》。

二、招聘范围和对象

招聘对象为：按照普通计划招生通过全日制学习的高等院校应届毕业生及未就业的毕业生，符合招聘单位招聘条件规定的人员。

三、招聘基本条件

1、具有**国籍；

2、遵守*和法律，品行端正，热爱社会主义事业；

3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优异；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、年龄在30周岁以下；

6、具有岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

1、报名时间：2008年1月8日

报名地点：云南省人才市场（昆明市人民中路170号）

2、笔试：按照每个岗位报名人数与招聘人数不低于3：1的比例，组织笔试考试。考试时间及地点以准考证为准。

3、面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高到低进行排序，每个岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试的人选，对具有全日制硕士以上学位的报考人员可免笔试，直接进入面试考核。面试按百分制评分，面试最低分数控制线为60分，达不到面试最低分数控制线的，顺序递减招聘岗位及人数。面试时间、地点待笔试成绩公布后另行通知。

4、考核：以面试成绩从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。

5、健康检查：根据考试、考核结果择优确定参加体检的拟聘人员，具体参照*人事部、卫生部2005年1月颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》及符合饮食服务从业人员健康要求标准进行体检。

6、公示和聘用：云南省接待办公室将根据面试和考核并体检结果，研究确定拟聘人员，对确定的拟聘人选在云南人才网（*ynrs.gov*）上公示，公示期为7日，公示期满无影响聘用问题的报省人事厅批准后，办理聘用手续，被聘用的工作人员实行试用期制，试用期为1年，工资待遇按*规定执行。

五、报名注意事项及资格审查办法

报考人员只能选择报考一个岗位。

应届毕业生需持学生证、《应届大专毕业生就业推荐表》、身份证；就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明及毕业证、学位证、身份证原件到报名点报名。因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料的复印件、传真件代为报名，笔试时审核原件。报名时交3张近期免冠一寸照片，并提供上述证件的复印件以及能证明个人业务水平、业绩的材料。社会招聘人员报名时须提供毕业证、学位证、身份证。

六、考试内容

笔试分公共基础理论和专业知识两部分。公共知识考试范围为云南大学出版社出版的事业单位招聘人员考试用书《云南省事业单位工作人员招录应试教程》。专业知识考试范围为各职位所需专业教材。公共基础理论与专业知识分别按40%和60%加权计算笔试成绩。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

七、*

云南省接待办公室综合处电话：0871－5153268

联系人：丁老师

云南人才市场网：**ynhr.gov*

八、其他事项

所聘人员报到时，必须出具毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。本招聘简章未尽事宜请由云南省接待办公室负责解释。

附件：《云南省接待办公室所属事业单位2007年公开招聘人员一览表》

云南省接待办公室

二〇〇七年十二月二十七日

云南省接待办公室所属

事业单位2007年公开招聘工作人员一览表

招聘单位招聘岗位招聘

人数学历要求招聘条件

云南安宁

温泉宾馆文秘 1名大专以上应届、社招均可，文秘专业毕业，计算机*二级以上资格证书，年龄在30岁以下

劳资管理员 1名大专以上应届、社招均可，人力资源管理、财会专业毕业，计算机*二级以上资格证书，年龄在30岁以下

云南省人民*招待所会计 1名本科应届、社招均可，财会专业毕业，年龄在30岁以下

事业单位考试考什么的

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：*pan.baidu*/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

事业单位公共基础知识要怎么复习啊

事业单位公基内容繁杂不知道咋学？

公基所涉及到的知识点内容庞杂，这就使得很多学员在备考的时候觉得无从下手，甚至不知道如何复习这门学科。有的人可能从开始有考试的念头和决心，买了不少复习的教材，花费时间看了书、做了题，但是最终复习效果却差强人意。

那么，到底公共基础知识应该如何复习呢？小编综合其他学员的备考经验给你们一些建议。

一、列出要复习的提纲

对于刚刚接触事业单位考试的考生，列提纲是进行有效复习的步骤。

好的提纲可以帮助考生理清思路，了解公共基础考试大体内容。俗话说知己知彼百战不殆。公共基础知识主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等。我们只有对公基考试内容心中有数，才能进行下一步公共基础知识的分类复习，了解每个大类考察的重点与特点，考察什么题型，然后有重点的逐个击破。特别需要提醒是的：了解自己报考事业单位的考试大纲也同样非常重要的。

大家都知道，各个省的考试重点会有所差别，山东的公基考试倾向于考察时政，江苏的公基题目法律比重略大，福建的公基重点是哲学、经济、法律、管理。大家可以先做一张往年试卷，感受一下题的难度，发现自己的不足，为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。

二、学而时习之，温故而知新

公基考试，是一种知识性的考察，关键就是对知识点的记忆要精准，所以一定量的习题是必要的。针对不同类型的知识用不同的方法去学。识记型的知识（比如*知识）就想办法记得容易一些，可以用口诀、用表格等；而理解型的知识（比如马哲知识）可以用案例、题目去理解。

教大家一个好的做题方式，做题的时候不要把答案写到习题上，而应该把答案写到单独的本子上，在做错的题号前标记。一段时间后再单独做那些错题，完成对未掌握知识点的强化记忆。

恩格斯说过：一个聪明的人，从灾难和错误中学到的知识会比平时多得多。而要想从灾难尤其是错误中学到比平时多得多的东西，就要认真研究错误，研究错题。

所以小伙伴们一定要重视错题。在备考过程中有意识地对各科知识进行积累，在生活中多思考问题，多关注当地的社会热点、国际国内大事、政策方针等，久而久之，对最终的考试必然会大有益处。

三、利用好碎片化时间，多了解时政热点。

因为内容真的很多很多，所以，碎片时间都是可以利用起来的，可以用事业单位招聘考试小程序刷题！用碎片化时间去循环往复的看自己不懂的模块；利用碎片时间去不断了解时政，记忆自然就加深了。

其次，就是最后就是时事的分，建议考前一个月内每天看新闻联播，对*会见以及国内重要*记清楚，以及公共基础知识精髓要点总结。这样的话公共基础知识大家应该考70分以上应该是不成问题。

总的来说，公共基础知识考试最好是看书+做真题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文部分，考的几率较大而且容易混淆。买真题，保证把真题做完，找到题感，能背题和答案更好。

好了，今天的公基备考分享就到这里了，最后祝大家早日考编！