清镇市人才网(2022年贵州贵阳清镇市高层次人才引进公告【63人】)

贵州省清镇市老三线厂,这里生活的大部分都是山东人

三线建设云贵川是主战场，三线厂都是隐藏在深山老林里，主要是为了躲避敌国轰炸。随着时代的发展，和平已成为世界的主流，隐藏在深山里的三线厂纷纷搬出山区走向城市。三线厂的搬迁也就意味着留下一座充满回忆的空城，即使不搬迁走，三线厂也会受到市场经济的冲击而走向衰弱。*第七砂轮厂算是三线厂中比较幸运的一家，由于产品过硬，质量好，目前还有一定的市场，但是比起当年落差还挺大。

*第七砂轮厂，简称七砂厂，始建于1967年，隶属于当时的*一机部，是三线建设时期沿海内迁贵州的大三线厂，由山东第四砂轮厂包建。按照三线指挥部的指示，厂区建设在靠山靠水的山区，厂区分有生产区、生活区，功能区和娱乐区。子弟学校、大礼堂、医院等配套设施也在同时期建设。

最高峰时生活区职工和家属有8000多人，大部分职工都是援建单位的山东人，还有从全国各地招入的行业专家和各地院校的大学生。少部分来自当地条件合格的知识青年，还有占地征用的村民。因为厂区比较分散，人口众多，为方便管理将生活区分为四个工人村，即砂1村、砂2村、砂3村、砂4村。

当年最高档的宿舍楼，称之为熊猫楼，入住熊猫楼的首要条件是大学生身份。上世纪60、70年代，大学生那可谓是高级知识分子，更是行业专家未来的接班人，比当时的大熊猫还要精贵。为照顾和保护好大学生，建设指挥部为大学生建设专用宿舍楼，不过现在已经无人居住。

大礼堂，员工大会或者观看电影的地方，当年电视普及率较低，连买一台半导体都要排队，看电影就成为职工消遣娱乐，消困解乏的地方。厂里举办的联欢晚会和文艺演出都在大礼堂举办，演出的不仅有厂里的文艺队，还请来明星演出。歌坛大腕蒋大为曾来七砂厂演出过，演出当天大礼堂的人围得水泄不通，听人家说跟蒋大为握手都好几天不冲洗。

七砂厂最鼎盛是上世纪的80年代，订单拿到手软，厂区一天24小时机器转不停，职工加班加点繁忙一片，然而这份繁忙也就停止在90年代。进入90年代，*工业体制改革和市场经济的冲击，使得大部分的三线厂跟市场形势格格不入，最后不得不进行整合与改革。七砂厂改革后将主要业务迁往贵阳，少部分业务留在老厂保持运作。

主业务搬离老厂后随之而来的就是职工的出走，目前留在老厂的职工不多，大部分都是退休职工和部分留守职工。七砂小学，当年人多的时候中学高中都在这里，由于人口锐减，现在只有小学部分，初中和高中都集中在砂4村。

技工学校，为储备和培养砂七厂人才专门设立的教育机构，入校学习的大多数都是砂七厂的子弟，至于后来有没有面向社会招生就不清楚了。能够入校学习也就是一张文凭，至于是不是分配，要看学生的家庭背景。七砂厂子弟在技校毕业一般都能在七砂厂工作，毕竟当时还有父母退休子弟接岗的政策，社会上招收的学生没有后台也只能自择就业。

标准游泳池，贵州地处大山，河流遍布，积水湖星罗密布，修建游泳池难免会多余，但七砂厂的主体人群是山东人，可能不习惯野泳，只能修建游泳池来满足玩水的需求。我是广西人，很喜欢游泳，但是一群人在水池里游泳还真有些不习惯。特别是山东人喜欢大澡堂，我就经历过一回大澡堂，之后就没有去过，不知是个人羞涩还是习俗的原因。

大爷今年80多岁，山东人，第一代三线建设者，70年代一家四口支援三线建设来到七砂厂，退休后一直定居在老厂。大爷除了是退休职工还有另外一个身份就是砂1村的村长和支书，退休后仍在为人民服务，老*员不可谓是老当益壮。还有一个特殊的身份让人敬佩，大爷是合肥工业大学，妥妥的老一代知识分子，那时候的大学生顶着*干部的光环，吃得香又混得很滋润，让人羡慕不已。

如今的生活区大部分处于闲置状态，有些也出租给当地人居住，月租费50到100不等，有水有电，没有网络。水电费的收取标准也要看户籍，要是当地人的水费是2.2元一顿，外地人是2.8元一顿，电费本地人是0.4元一度，外地人是0.8元一度。清净、空气好很适合养老，不过住宿环境不太理想，喜好就看个人了。

2021年贵州贵阳市清镇市高层次人才引进公告【62人】

一、引进计划

本次引进高层次人才共计62名。具体详见《清镇市2021年引进高层次人才需求目录》(附件1)。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。

三、引进对象

1.具有硕士研究生及以上学历、学位的人员(乡镇岗位面向“双一流”高校本科毕业生引进);

2.具有副高级及以上专业技术职称的人员(职称类别与需求专业相符);

3.学历与职称满足条件之一即可。

四、引进条件

具有*国籍并符合以下条件者均可报名：

1.拥护*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心;

2.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;

3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

4.年龄在18周岁以上(2003年4月25日及以前出生)、40周岁以下(1980年4月25日及以后出生);具有副高级及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1975年4月25日及以后出生)。

以下人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.2016年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2016年招录的公务员，2017年办理录用手续的，招录年度为2016年);

3.聘用后即构成回避关系的;

4.不符合引进岗位要求相关条件的;

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任*;曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受过*纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

6.曾被开除公职的或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退(被解聘)未满5年的;

7.截止到2021年8月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

9.人民*认定为失信被执行人或经有关*行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员;

10.在贵阳市单位(含非公有制企业和社会组织)工作的高层次人才，因辞职、离职、调动等原因离开贵阳不满3年的;

11.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序

引进工作按照制定计划、发布引才简章、报名及资格审查、专业测试、实习测试、体检、考核、公示的程序进行，引才简章在清镇市人民*网(**gzqz.gov*)上统一发布。

(一)报名及资格初审

报名时间：人才需求信息发布之日起至2021年4月25日止，逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准)。

报名方法：网上报名。符合报名条件的人员，登录清镇市人民*网官方网站(**gzqz.gov*)进行网上报名，投递简历。考生只能选择一个岗位报名，多报无效。对在贵州人才博览会*guizhou-renbohui.yl1001*/”投递简历的考生请再次登录清镇市人民*网(**gzqz.gov*)下载并填写《清镇市2021年引进高层次人才报名表》(附件2)及《清镇市2021年引进高层次人才基本信息表》(附件3)，并附以下资料扫描件电子版：

1.毕业证书、学位证书原件扫描件(应届普通高校毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);

2.有效《居民身份证》原件正反两面扫描件;

3.副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件扫描件;

4.本人近期免冠蓝底正装2寸彩色照片电子档;

5.《清镇市2021年引进高层次人才基本信息表》电子档;

6.《清镇市2021年引进高层次人才报名表》电子档。

报考人员把以上资料通过压缩打包并重命名(重命名格式为“姓名+报考单位名称+职位代码”，如：“张三+**校+01岗”)，发送到《清镇市2021年引进高层次人才需求目录》标注的各单位指定报考邮箱。每人只能报考一个岗位，多报视为报名无效。

网上报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数大于1:1比例的岗位进入专业测试，考生不能改报其他岗位;网上报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数小于或等于1:1的，考生可改报其他符合条件的岗位(改报时间为4月26日早上9:00至下午16：00，逾期视为改报无效)。

(二)资格复审

在专业测试之前，对考生进行资格复审。资格复审合格人员进入专业测试。

资格复审主要是对考生是否符合报考岗位所需的资格条件、是否按《引才简章》规定进入下一环节等进行审查。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

(三)专业测试

专业测试由各引才单位自行组织，时间、地点及形式由各单位自行确定。具体要求各引才单位至少提前5天通知考生。

专业测试成绩按百分制计分。专业测试成绩将在清镇市人民*网(**gzqz.gov*)上公示。

(四)实习测试

实习测试按与引进计划数不低于1:1、不高于3:1的比例，根据考生的专业测试成绩从高到低依次确定进入实习测试人员，专业测试成绩名次末位并列的，同时进入实习测试。实习测试成绩按百分制计算，设置最低合格分数线75分。

实习测试为测试对象在拟引进岗位具体开展岗位实习工作，主要测试考生是否具有拟引进岗位的工作素质和能力。

根据拟引进岗位的工作性质，实习测试的时间原则上为1-3个星期。实习测试成绩将在清镇市人民*网站公布。

实习测试成绩低于最低合格分数线的，不得进入下一引进环节。

(五)综合成绩计算

考生的综合成绩按专业测试成绩(百分制)占40%、实习测试成绩(百分制)占60%合并计算(综合成绩=专业测试成绩*40%+实习测试成绩*60%)。专业测试成绩、实习测试成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(六)体检

各岗位体检的考生按照与拟引进计划数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生综合成绩出现并列的，以实习测试成绩高者确定为体检对象。如专业测试成绩、实习测试成绩、综合绩均相同，由人才引进领导小组研究处理。

体检在具有资质的综合性医院统一进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检*作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册〉(试行)的通知》(人社部发[201发〔2010〕19号)等有关规定执行。

体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，超过3日提交的复检申请不予受理，体检结果以复检结论为准。

体检和复检费用由考生自理，体检不合格者取消进入下一环节资格。

(七)考核

体检合格人员进入考核。

考核工作由各引才单位负责。各引才单位组建考核工作组，原则上由两名以上人员组成。考核中应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用意见。

在考核中发现有下列情形之一者，考核不合格：

1.不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致;

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.不符合引进岗位所需资格条件;

4.其它不能聘用到事业单位的情况。

(八)公示

公示期为7个工作日，接受纪检部门和群众监督。

(九)聘用

经公示通过的引进人选报清镇市人才引进工作领导小组审核同意后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。引进人才到事业单位工作实行试用期制度，试用期一年，服务期限按照《关于进一步规范机关事业单位及乡(镇、社区)工作人员调出我市有关问题的通知》(清组通字〔2012〕58号)文件执行。超过规定时间未取得相应学历证书和学位证书的，不得聘用;试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

经专业测试、实习测试、体检、考核、公示合格，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续(拟聘人员原则上在1个月之内到单位报到，否则取消聘用资格)，用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《贵州省事业单位聘用合同书》。

六、有关事项

1.引进人才工资福利待遇按照事业单位的有关规定办理，参照清镇市事业单位同类人员标准执行。

2.此次人才引进网上报名时间严格按照引才简章执行，逾期不再受理。

七、工作纪律

本次人才引进工作接受纪检和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和引进对象要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。

本引才简章由清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组研究确定。

*：0851-82512843(清镇*组织部人才科)

0851-82774563(清镇市人才交流服务中心)

监督电话：0851-82522530(*清镇市纪委、市监委)

2021清镇市引进高层次人才基本信息表.xls

2021年清镇市引进高层次人才报名表.doc

2021年清镇市引进高层次人才需求目录.xls

清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组办公室

2021年4月1日

清镇职教城有哪些学校

清镇职教城有：贵州食品工程职业学院和贵州装备制造职业学院。

1、贵州食品工程职业学院：

是由贵州省发改委贵州省粮食和物资储备局主管的全日制公办普通高等职业学院。

截至2021年9月，学校有3个校区，占地614亩，其中清镇职教城乡愁校区514亩、贵阳北校区70亩、贵阳南校区30亩，校舍面积25.5万平方米；设有8个教学单位，5个产业学院，共开设37个专业，其中高职25个专业，中职12个专业；有教职工350人，其中专职教师233人，全日制在校学生9500人。

2、贵州装备制造职业学院：

是贵州省教育厅直属的公办全日制普通高等院校、全国机械职业教育教学指导委员会紧缺人才培养基地、全国机械行业骨干职业院校、教育部“1+X”证书制度试点院校、贵州省高水平高职学校和专业计划建设单位。

学校前身是创建于1981年的贵州省机械电子工业厅干部学校，其后历经贵州省机械工业厅干部学校，于1988年改为贵州省机械工业学校，2017年2月正式创办贵州装备制造职业学院。

据2021年9月学校*显示，学校占地面积500余亩，建筑面积21.5万平方米，教学实训实验仪器设备总值达5000万余元；有全日制高职生7500余人，专兼任教师405人；设有教学系部5个，开办高职专业26个；馆藏纸质图书15.16万册。

地理位置：

清镇职教城处于新规划的贵安新城、百花生态新城的核心起步区，具有得天独厚的区域优势和交通优势。清镇三水萦城、四湖托市，被誉为“*避暑之都，西部锦绣湖城”、“清凉世界、休闲天堂”和“世界喀斯特中央公园”。

紧邻AAAA风景名胜区红枫湖和百花湖，依山傍水，风景秀丽，气候宜人；地处黔中交通要道，沪昆高速、厦蓉高速、贵黄高速穿境而过，金清市政干道直达清镇职教城，园区内道路纵横交错，距贵阳环城公路9公里，距金阳新区12公里，距贵阳市区23公里，距贵阳龙洞堡机场30公里，交通十分便利。

2022年贵州贵阳清镇市高层次人才引进公告【63人】

【#事业单位#导语】2022年贵州贵阳清镇市高层次人才引进公告【63人】已发布，网络报名时间为：2022年5月6日上午9:00至5月10日下午16:00，现将招聘公告原文发布如下：

为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构，提高干*伍素质，根据相关规定，结合我市近年来经济社会发展需要，特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才,为确保引进工作顺利进行，特制定《清镇市2022年引进高层次人才简章》（以下简称《引进简章》） 

一、引进计划

本次引进高层次人才共计63名。具体详见《清镇市2022年引进高层次人才需求目录》（附件2）。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。

三、引进对象

1.具有硕士研究生及以上学历、学位的人员（乡镇岗位可放宽至世界一流大学或世界一流学科建设的高校本科毕业生引进，简称“双一流”）；

2.具有副高级及以上专业技术职称的人员（职称类别与需求专业相符）。清镇市工业和信息化发展中心04岗位作为紧缺急需岗位，放宽至中级职称；

3.学历或职称满足其一条件即可（《人才需求目录》有特殊规定的除外）。

四、引进条件

（一）具有*国籍并符合以下条件者均可报名：

1.拥护*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心；

2.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件；

3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

4.年龄在18周岁以上(2004年5月6日及以前出生)、40周岁以下(1981年5月7日及以后出生);具有副高级以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1976年5月7日及以后出生)。

（二）以下人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.聘用后即构成回避关系的；

3.不符合引进岗位要求相关条件的；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任*；曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受过*纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

5.曾被开除公职未满5年的；

6.截止到2022年8月31日前未取得相应学历证书和学位证书的（海外高校截止到2022年12月31日）；

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

8.人民*认定为失信被执行人或经有关*行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；

9.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序

引进工作按照制定计划、发布简章、报名及资格审查、专业测试（综合知识测试）、实习测试（面试）、体检、公示、考核与聘用的程序进行，《引进简章》在清镇市人民*网（**gzqz.gov*）上统一发布。

（一）报名及资格初审

1.报名

报名时间：2022年5月6日上午9:00至5月10日下午16:00，报考人员请登录“*qzpta6.chinasyks**:18443/cn_gyqzsydw/index.html#/index”报名系统按提示注册后提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。提交报名申请之前先注册，注册信息必须真实有效。注册成功后，登录账号按提示进行报名。

报名申请被接受后，报考人员妥善保管本人的报名账号信息，用于查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，按网上提示的*作步骤进行报名、填写个人信息和提交相关材料。填写《清镇市2022年引进高层次人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。

报考人员应按照公布的引进岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与《引进简章》、岗位引进要求相符，不符合者请勿报名，否则引进单位有权拒绝报名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一引进环节的资格，责任由报考人员自负。

对已在贵州人才博览会网站和*投递简历的考生请再次登录“*qzpta6.chinasyks**:18443/cn_gyqzsydw/index.html#/index”报名系统进行报名。未进入该系统进行报名的考生，视为报名无效。

2.网上资格初审

资格初审时间为2022年5月6日9:00至5月11日12:00。

资格初审在清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组的统一组织下，由各引才单位具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《引进简章》和引进岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节使用。

截止5月11日12:00，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于5月12日12:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，审核人员在5月12日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。报名期间，如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向市引进领导小组提出申请，经审核同意后给予修改。

3.网上报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数大于1:1比例的岗位进入下一环节，考生不能改报其他岗位;网上报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数小于或等于1:1的，其引进计划数予以减少或取消。引进计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；引进计划数取消的，考生可改报其他符合条件的岗位（改报时间为5月13日早上9:00至下午16：00，逾期视为改报无效）。

4.网上打印《准考证》。因*发展趋势具有不确定性，打印《准考证》的时间暂时不能确定。请资格初审合格的考生时时关注“清镇市人民*网”（**gzqz.gov*），打印《准考证》的公告将会提前一周在此网站发布。

《准考证》是考生参加笔试、资格复审、面试、体检、考核等引进环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。请考生务必在规定的时间内打印《准考证》，未在规定时间内打印《准考证》的考生，后果自负。

考生务必认真阅读《准考证》上的内容，按《准考证》上的要求做好笔试前的各项准备工作。

（二）专业知识测试或综合知识测试

街道办事处及乡镇所属事业单位采取综合知识测试。其余岗位采取专业知识测试。

清镇市第一人民医院01-03岗、清镇市中医医院01岗、清镇市妇幼保健院01-02岗、清镇市疾病预防控制中心01-03岗及清镇市教育科学研究培训中心（清镇市教育大数据服务中心）01岗由各引才单位自行组织专业知识测试，具体时间由各引才单位负责通知。其余岗位统一组织专业知识测试或综合知识测试，具体时间详见《准考证》。

专业知识测试（综合知识测试）成绩在“清镇市人民*网”（**gzqz.gov*）上发布，供考生查询，请考生密切关注。

专业知识测试（综合知识测试）成绩公布后，由清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组划定最低合格分数线。“最低合格分数线”是指考生进入下一引进环节的最低分数线，未达最低合格分数线的不能进入下一环节。

（三）现场资格复审

资格复审人员根据专业知识测试（综合知识测试）成绩从高到低，按资格复审人数与引进计划数不低于1:1、不高于3:1的比例进行。报考同一岗位考生的专业知识测试（综合知识测试）成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。资格复审可进行两轮递补。

现场资格复审合格人员进入下一环节。

（四）实习测试（面试）

街道办事处及乡镇所属事业单位采取结构化面试进行。其余岗位采取实习测试方式进行。

实习测试按与引进计划数不低于1:1、不高于3:1的比例，按考生的专业知识测试成绩从高到低依次确定进入实习测试人员，专业知识测试成绩名次末位并列的，同时进入实习测试。实习测试成绩按100分制计算，设置最低合格分数线75分。

实习测试为考核对象在拟引进岗位具体开展岗位实习工作，主要考核测试对象是否具有拟引进岗位的工作素质和能力。

面试按与引进计划数不低于1:1、不高于3:1的比例，按综合知识测试成绩从高到低依次确定进入面试人员，综合知识测试成绩名次末位并列的，同时进入面试。面试成绩按100分制计算，设置最低合格分数线60分。

实习测试时间、面试时间另行通知。

（五）综合成绩计算

街道办事处及乡镇所属事业单位考生的综合成绩按综合知识测试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％合并计算（综合成绩=综合知识测试成绩（百分制）*60%+面试成绩（百分制）*40%）。综合知识测试成绩、面试成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

其余岗位的综合成绩按专业测试成绩（百分制）占40％、实习测试成绩（百分制）占60％合并计算（综合成绩=专业测试成绩（百分制）*40%+实习测试成绩百分制*60%）。专业测试成绩、实习测试成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）体检

参加各岗位体检的考生按照拟引进计划数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生综合成绩出现并列的，街道办事处及乡镇所属事业单位考生以笔试成绩高者确定为体检对象，其余岗位以实习测试成绩高者确定为体检对象。如专业测试成绩（综合知识测试）、实习测试成绩（面试成绩）、综合成绩均相同，由清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组研究处理。

体检在具有资质的综合性医院统一进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检*作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检*作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。

体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在规定的时间内可提出复查申请。体检和复检费用由考生自理，体检不合格者不进入下一环节。

进入体检及以后环节的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘或人才引进。

（七）考核

体检合格人员进入考核。

考核工作由各引才单位负责。各用人单位组建考核工作组，原则上由两名以上人员组成。考核中应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。

在考核中发现有下列情形之一者，考核不合格：

1.不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致；

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.不符合引进岗位所需资格条件；

4.其它不能聘用到事业单位的情况。

（八）选岗

报考乡镇及办事处所属事业单位的考生按岗位根据综合成绩由高至低依次进行选岗。

（九）公示

实行拟聘公示制，公示期为7个工作日，在“清镇市人民*网”（**gzqz.gov*）公示，接受纪检部门及社会各界监督。

（十）审核与聘用

经公示通过的引进人选，报清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组审核同意后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。引进人才到事业单位工作实行试用期制度，试用期一年，服务期限按照《关于进一步规范机关事业单位及乡（镇、社区）工作人员调出我市有关问题的通知》（清组通字〔2012〕58号）文件执行。超过规定时间未取得相应学历证书和学位证书的，不得聘用；试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

经考试、体检、考核、公示合格，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续(拟聘人员原则上在1个月之内到单位报到，否则取消聘用资格)，用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《贵州省事业单位聘用合同书》。

六、有关事项

1.事业单位引进人才的工资福利待遇按照事业单位有关规定办理，比照清镇市事业单位同类人员标准执行。

2.以中级职称引进到紧缺急需岗位的人员，最低服务期限5年。 在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走；单位、行业主管部门也不得同意其报考公务员和其他事业单位等。

3.各环节考试中严格按照《贵州省2021年下半年人事考试*肺炎*防控要求（第三版）》执行，如遇上级*防控有新要求时，按新要求执行。

七、工作纪律

本次人才引进工作接受纪检部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进考试各个环节必须由纪检人员对全过程进行监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。

本公告由清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组研究确定。

*：0851-82512843（清镇*组织部人才科）

0851-82774563（清镇市人才交流服务中心）

监督电话：0851-82522530（*清镇市纪委、市监委）

附件1：清镇市2022年引进高层次人才简章.doc

附件2：清镇市2022年引进高层次人才需求目录.xls

附件3：贵州省2021年下半年人事考试*肺炎*防控要求（第三版）(3).docx

清镇市2022年引进高层次人才工作领导小组办公室

二0二二年四月二十四日

清镇市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，清镇市人力资源和社会保障局设6个内设机构：

（一）办公室（*委办公室）

负责文电、会务、宣传、机要、档案、安全、保密和后勤保障等机关日常运转工作；负责政务公开、目标管理、社会治安综合治理、计划生育等工作；负责局机关和所属单位机构*及干部人事工作；拟定干部职工培训计划并组织实施。承办*委的日常工作。

（二）公务员管理科（市军转干部安置办公室）

贯彻执行公务员职位分类管理及聘任制公务员管理规定；负责公务员日常登记管理工作；综合管理公务员职务任免与升降、交流与回避、录用与调配、辞职与辞退工作；会同有关部门开展全市参照公务员法管理单位的申报和管理工作。综合管理本市*公务员队伍建设，指导人员定岗分流工作；拟订公务员培训和在职教育规划、计划；组织公务员培训；贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督；完善公务员考核制度，组织实施公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考核工作；负责公务员申诉控告工作；初步审核报请市人民*批准的奖励人选和处分。承办转业军官的接收、安置和培训工作；负责协调有关部门做好转业军官随调（迁）家属的安置工作；贯彻执行企业军队转业干部解困和稳定政策；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；承办市军队转业干部安置工作小组的具体工作。

（三）事业单位人事管理科（市职称改革办公室）

指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；指导监督实施事业单位工作人员公开招聘、聘用及岗位管理工作；负责事业单位工作人员聘用、调配、考核、奖励、处分、辞职、辞退等工作；做好大中专毕业生就业指导工作；负责事业单位干部培训和干部统计年报工作。综合管理本市人才资源规划、开发和农村乡土人才开发工作；综合管理专业技术人员队伍建设和专业技术队伍职称工作；负责专业技术人员培训、评审、推荐、管理和农村乡土人才培训、评审和管理工作。

（四）工资福利与退休科

贯彻执行*、省、贵阳市关于机关、事业单位人员工资、福利和退休退职政策；负责机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；综合管理机关、事业单位的工资福利和离（退）休、退职人员生活待遇工作；协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作；负责工资年报工作；负责机关、事业单位技术工人技术等级考评和推荐工作；指导全市企业职工工资管理工作。

（五）政策法规信息科

贯彻实施*、省、贵阳市人力资源和社会保障的方针、政策和法律、法规；组织开展全市人力资源和社会保障政策研究工作；承担机关规范性文件的拟定工作；负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作；负责办理行政复议、行政诉讼、应诉和行政赔偿案件；研究制定全局干部职工监督制度和考核办法；负责对外政策咨询；负责本部门行政执法监督工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案；承担人力资源和社会保障网站信息公开的审核、综合协调*投诉回复工作；负责信息的审核、上报、发布和对外宣传工作；承担市人力资源和社会保障网站的日常维护、运行和资源上挂等工作。

（六）基金监督管理科

拟订全市就业专项资金、社会保险及其补充保险基金监督制度；承担市就业专项资金和社会保障基金监督管理工作；负责就业专项经费、社保基金的拔付、使用的监督管理；受理基金管理投诉举报并组织查处相关案件；承担就业专项资金和社保基金的内部财务审计工作。

机关*组织按有关规定设置。

纪检监察机构按有关规定设置。

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清镇市是贵阳市下辖县级市，位于贵州省中部，东经106°07′~106°32′，北纬26°25′~26°56′之间。

1992年经*批准撤县设市，1996年划归贵阳市管辖，1999年被省委、省***列为贵州省首批建设的20个经济强县（市、区）之一。4A级著名景区红枫湖位于清镇市红枫湖社群。

清镇市，归贵州省管，还是贵阳市管？为什么？

清镇市是个县级市，*、*都是正处级（和县一个级别）。

贵州省人民***从1996年开始划归贵阳市管辖。

想知道:贵州省清镇市是否在贵阳市市区内在哪

清镇市不在贵阳市区，在贵阳西面大约20公里，沿沪昆高速走很近，但已经出了贵阳市区管辖范围。

江西省南昌市到贵州省贵阳市清镇市多少公里

驾车路线：全程约1158.8公里

起点：南昌市

1.南昌市内驾车方案

1)从起点向西南方向出发，行驶80米，右转进入世贸路

2)沿世贸路行驶610米，左转进入丰和中大道

3)沿丰和中大道行驶1.6公里，朝凤凰中大道/G70/昌九/昌樟高速方向，稍向右转进入丰和立交

4)沿丰和立交行驶250米，右前方转弯进入沪瑞线

5)沿沪瑞线行驶1.5公里，朝长沙/赣州/湾里/金燕国际温泉城方向，稍向右转进入长堎立交

6)沿长堎立交行驶290米，右前方转弯进入枫生高速

7)沿枫生高速行驶4.0公里，直行进入沪瑞线

8)沿沪瑞线行驶2.6公里，过右侧的山野鱼村约160米后，右转

9)行驶270米，直行进入祥云大道

2.沿祥云大道行驶3.8公里，直行进入昌铜高速

3.沿昌铜高速行驶110.9公里，朝铜鼓/武宁/长沙方向，稍向左转进入宜丰枢纽

4.沿宜丰枢纽行驶1.3公里，直行进入大广高速

5.沿大广高速行驶21.9公里，朝铜鼓/长沙方向，稍向右转进入带溪枢纽

6.沿带溪枢纽行驶1.1公里，直行进入昌铜高速

7.沿昌铜高速行驶54.0公里，过铜鼓大屋大桥约1.6公里后，直行进入长浏高速

8.沿长浏高速行驶83.2公里，朝长沙/S11/S20方向，稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶950米，直行进入浏洪高速

10.沿浏洪高速行驶400米，直行进入长浏高速

11.沿长浏高速行驶39.4公里，直行进入长浏高速

12.沿长浏高速行驶90米，直行进入三一大道

13.沿三一大道行驶20.9公里，直行进入长张高速

14.沿长张高速行驶140米，直行进入长张高速

15.沿长张高速行驶20米，直行进入长张高速

16.沿长张高速行驶151.3公里，朝吉首/瑞丽/常德南/机场方向，稍向右转上匝道

17.沿匝道行驶1.6公里，直行进入杭瑞高速

18.沿杭瑞高速行驶221.1公里，朝凤凰/怀化/广州/瑞丽方向，稍向右转进入吉首立交桥

19.沿吉首立交桥行驶970米，直行进入杭瑞高速

20.沿杭瑞高速行驶34.4公里，朝凤凰/铜仁/G209方向，稍向右转上匝道

21.沿匝道行驶610米，直行进入杭瑞高速

22.沿杭瑞高速行驶117.8公里，在闵孝/S303出口，稍向右转上匝道

23.沿匝道行驶880米，直行进入安江高速

24.沿安江高速行驶150.8公里，直行进入贵瓮高速

25.沿贵瓮高速行驶61.0公里，稍向右转上匝道

26.沿匝道行驶1.9公里，直行进入贵瓮高速

27.沿贵瓮高速行驶15.9公里，朝白云/观山湖/六盘水/安顺方向，稍向右转上匝道

28.沿匝道行驶1.4公里，直行进入贵阳绕城高速

29.沿贵阳绕城高速行驶14.4公里，朝贵阳三桥方向，稍向左转进入兰海高速

30.沿兰海高速行驶21.7公里，朝安顺/昆明/金华/G60方向，稍向右转上匝道

31.沿匝道行驶800米，直行进入沪昆高速

32.贵阳市内驾车方案

1)沿沪昆高速行驶9.2公里，在中八/清镇出口，稍向右转上匝道

2)沿匝道行驶80米，直行进入栗山路

3)沿栗山路行驶180米，直行进入前进路

4)沿前进路行驶1.0公里，过右侧的诚信百货，右前方转弯进入红旗路

5)沿红旗路行驶470米，右前方转弯

6)行驶40米，左前方转弯

7)行驶60米，到达终点(在道路右侧)

终点：清镇市

贵州省贵阳市的清镇市至平钡市有多少公里?

驾车路线：全程约54.4公里

起点：贵阳市

1.贵阳市内驾车方案

1)从起点向正南方向出发，沿黔云路行驶130米，过右侧的贵阳市民主*派会议中心约120米后，右转进入林城东路

2)沿林城东路行驶350米，过右侧的行政中心广场约220米后，直行进入林城东路

3)沿林城东路行驶340米，在第3个出口，朝观山东路/黔灵山路/金阳北路方向，左后方转弯进入金阳北路

4)沿金阳北路行驶960米，进入金阳北路

5)沿金阳北路行驶130米，在第1个出口，朝诚信南路/云潭南路/观山西路方向，右转进入观山西路

6)沿观山西路行驶3.6公里，上匝道

7)沿匝道行驶650米，过金阳互通约560米后，直行进入贵阳绕城高速公路

8)沿贵阳绕城高速公路行驶3.7公里，过小箐大桥，朝清镇/安顺/昆明/G60方向，稍向右转上匝道

2.沿匝道行驶790米，直行进入沪昆高速公路

3.沿沪昆高速公路行驶40.1公里，在平坝/珍珠泉出口，稍向右转上匝道

4.沿匝道行驶1000米，左前方转弯进入贵安大道

5.平坝县内驾车方案

1)沿贵安大道行驶1.2公里，左前方转弯进入中山南路

2)沿中山南路行驶60米，过右侧的平坝尧南商业步行街东北门约190米后，左转

3)行驶110米，过右侧的平坝县行政中心7号楼，左转

4)行驶40米，过右侧的平坝县行政中心1号楼，左转

5)行驶120米，到达终点

终点：平坝县

贵州省贵阳市清镇市犁倭中学2016年中考成绩查询

如果中考成绩出来，可以凭以下方式查询：

1、可以拨打12580查询成绩；

2、可以到当地的教育局网站查询成绩或者百度搜索当地市成绩查询；

3、咨询下班主任：

4、到学校教务处或者教务科查询。

从西安到贵州省贵阳市清镇市飞机票价多钱

驾车路线：全程约1083.9公里

起点：西安市

1.西安市内驾车方案

1)从起点向正北方向出发，行驶20米，右转

2)行驶90米，右转

3)行驶70米，左转进入西华门大街

4)沿西华门大街行驶180米，进入北大街

5)沿北大街行驶300米，过左侧的金钟大厦约160米后，直行进入北大街

6)沿北大街行驶230米，在第3个出口，朝东大街/大差市方向，左后方转弯进入东大街

7)沿东大街行驶2.3公里，右转

8)行驶330米，直行进入环城东路南段

9)沿环城东路南段行驶480米，过左侧的生产力大厦约60米后，稍向右转进入太乙路

10)沿太乙路行驶1.9公里，过太乙立交，直行进入西延路

11)沿西延路行驶1.2公里，稍向左转进入曲江路

12)沿曲江路行驶2.8公里，直行进入曲江路

13)沿曲江路行驶340米，在第3个出口，左前方转弯进入三兆路

14)沿三兆路行驶120米，稍向右转

15)行驶230米，直行进入包茂高速

2.沿包茂高速行驶30米，直行进入包茂高速

3.沿包茂高速行驶194.2公里，过五里镇大桥，直行进入十天高速

4.沿十天高速行驶12.1公里，朝流水/***/重庆方向，稍向右转进入恒口互通

5.沿恒口互通行驶1.1公里，直行进入包茂高速

6.沿包茂高速行驶435.5公里，朝鱼嘴/北碚/遵义/泸州方向，稍向右转进入渝北互通立交桥

7.沿渝北互通立交桥行驶2.9公里，直行进入重庆绕城高速

8.沿重庆绕城高速行驶64.6公里，朝綦江/G75/遵义/重庆城区方向，稍向右转进入绕城渝黔互通立交桥

9.沿绕城渝黔互通立交桥行驶950米，直行进入兰海高速

10.沿兰海高速行驶325.6公里，朝都匀/凯里/安顺/广西方向，稍向右转上匝道

11.沿匝道行驶700米，直行进入兰海高速

12.沿兰海高速行驶20.8公里，朝安顺/昆明/金华/G60方向，稍向右转上匝道

13.沿匝道行驶800米，直行进入沪昆高速

14.贵阳市内驾车方案

1)沿沪昆高速行驶11.4公里，在清镇/毕节/G320出口，稍向右转上匝道

2)沿匝道行驶860米，直行

3)行驶200米，右转进入云岭西路

4)沿云岭西路行驶120米，右前方转弯进入云岭西路

5)沿云岭西路行驶320米，调头进入云岭西路

6)沿云岭西路行驶150米，到达终点(在道路右侧)

终点：贵州省贵阳市清镇市…

清镇有哪些大学

贵州省旅游学校、贵州工商职业学院、贵州电力职业技术学院。

简介：

贵州省旅游学校地处高原明珠——花溪，直属于贵州省旅游局领导，是我省目前唯一一所公办的旅游类*级重点中专，学校依托行业优势，与贵州省旅游培训中心合署办公，承担了全省旅游专业技能人才学历教育及旅*业从业人员岗前、职后培训工作，是*旅游局认定的旅游人才培训基地。自2007年起，学校承担了全省中等职业学校旅游专业骨干教师的教育理论和专业技能培训工作，并被省教育厅认定为“中等职业院校旅游专业骨干师资省级培训基地”。

贵州工商职业学院是一所全日制普通高等职业院校，学院坐落于素有“高原明珠”之称的红枫湖畔清镇市。规划占地1000亩，建有教学楼、学术报告厅、实训楼、图书馆、400米标准塑胶田径场、大学生户外潜能拓展基地、足球场、篮球场、学生公寓、食堂、商业楼、校医院等。现有教学计算机500余台，图书馆纸质藏书30余万册，电子图书150余万册规划占地1000亩，建筑24万平方米，在“十二五”期间在校生规模将达到 15000人。学院遵循“产教结合、工学结合”的培养模式，改革课程体系和教学方法，全面实施学分制、*行分制和“职业化”学生管理模式。学院坚持“以父母之心育人”的教育理念、秉承“帮助学生成功”的办学宗旨;努力培养“动手能力强、职业素质高”的技能型人才;致力于服务社会发展和经济建设需要;立足贵州、面向西部、辐射全国，把学院打造成学生和家长信赖、用人单位信任、*和同行认可的应用型大学。

贵州电力职业技术学院拥有贵阳市区和市郊两个校区，占地22万平米，建筑面积10万平米。主校区坐落在风景秀丽的*级风景区──贵阳红枫湖畔。校园依山傍水，绿树成荫，造型各异的现代建筑掩映其中，景色宜人。

贵州电力职业技术学院是在*级重点中专原贵州电力学校和*级重点技工学校原贵阳电力技工学校的基础上优化组建的，是电力体制改革后新组建的南方电网内唯一的电力类高校。校内还设有重庆大学等著名高校函授站、*职业技能鉴定所，已成为集各类学历教育、技能培训与鉴定于一体的现代教育培训基地。2002年被贵州省*命名为“省级文明单位”，同年被*教育部、经贸委等五部委表彰为“全国职业教育先进单位”。近两年来学院招生报到率和一次性就业率在贵州省同类院校中一直名列前茅。