辽阳事业单位招聘，2022辽宁辽阳市事业单位报考条件

2022辽宁辽阳市事业单位报名入口在哪

2022辽宁辽阳市事业单位报名入口是辽阳市人力资源和社会保障局网站，点击2022年辽阳市事业单位公开招聘报名入口进行报名。报名时间是2022年9月19日8时30分至9月23日12时，考生进入报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，选择报考岗位。考生要慎重填报相关信息，报名确认后，信息不能更改。

报名注意事项

1.每名考生只能报考一个岗位。

2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制，考生填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

4.当报考岗位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(2:1)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃。

5.为避免网络拥堵贻误报名时机，考生可选择在规定时段内错峰报名;考生必须保持报名时所留*畅通，以便通知有关事宜;考生请使用计算机进行报名*作，勿使用手机、PAD等移动终端。

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2022辽宁辽阳市事业单位报名时间

2022辽宁辽阳市事业单位报名时间是2022年9月19日8时30分至9月23日12时。考生登录辽阳市人力资源和社会保障局网站，点击2022年辽阳市事业单位公开招聘报名入口，进入报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，选择报考岗位。考生要慎重填报相关信息，报名确认后，信息不能更改。

报名期间，市人社部门对考生提交的报名信息进行初审，只对考生提交的照片和信息的完整性进行审查。考生应按本人学历专业等条件，仔细对照岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。考生于2022年9月19日8时30分至9月23日17时登录辽阳市人力资源和社会保障局网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的*，向有关部门咨询。

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2022辽宁辽阳市事业单位报考条件

招聘条件

(一)具有**国籍;

(二)遵守*和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具有报考岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

考生年龄原则上不超过35周岁，以本人身份证为准。报考岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

报考岗位要求的学历、学位是指*承认的学历、学位。考生应于2022年9月15日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得*教育部认证。考生工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2022年9月15日(含)。

报考岗位条件中标明应届毕业生的岗位，是指专门招聘2022年应届毕业生，其他人员不能报考。应届毕业生的界定见《2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南》。

定向招聘2020年以来从辽阳市应征入伍的退役士兵报考岗位，要求全日制普通高等学校大专及以上学历，专业不限，其他人员不得报考。报考本岗位的所有人员均参加笔试和面试，按照考试总成绩从高到低的顺序，确定体检、考察合格人选，依次选择报考岗位。因个人原因放弃选择岗位而出现的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除**籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，近5年内在事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的，聘用后即构成回避关系的，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

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2022辽宁辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员公告【15人】

【#教师招聘#导语】2022辽宁辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员15人，报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00，考网现将招聘公告原文发布如下：为优化辽阳职业技术学院人才结构，进一步加强学院教师队伍建设，经辽阳*机构*委员会办公室、辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局批准，拟面向全国公开招聘专业技术人员15名，公告如下：

一、招聘范围和数量

面向全国公开招聘专业技术人员15名（详见附件1）。

二、招聘原则和办法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。

三、招聘人员应具备的资格条件

（1）具有**国籍；

（2）遵守*和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱教育事业，政治坚定，忠于*，忠于*，忠于人民，德才兼备，敬业尽责，作风优良，乐于奉献，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有岗位所要求的专业、学历、政治面貌等其他条件；

（7）辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次招聘之列；

（8）有下列情形之一者不得报名：受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届专业技术人员；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。当有效报名人数达不到规定比例（不低于2:1）时，按规定取消或削减该岗位招聘计划。当招聘的某个工作岗位需求数与通过初次资格审查报名人数比例超过1:6（不包括1:6），则招聘程序增加笔试环节。笔试后，依照笔试成绩从高到低排序，以该岗位拟录取人数1:3的比例进入面试，录用成绩以最终面试成绩为准。如需进行笔试环节，时间另行公告通知（通知网站为：辽阳职业技术学院官方网站——*419**）。依照面试成绩确定拟录用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按面试成绩从高到低确定。如拟录用人选不能正常录用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能录用。

招聘人员岗位信息在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。

辽阳市教育局官方网站网址：*jyj.liaoyang.gov*/

辽阳职业技术学院官方网站网址：*419**

1、报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00

2、报名形式：网上报名，下载《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，同时需要上报资格审查表经手写签名后的PDF文档、毕业证书和学位证书电子版（高等教育各阶段）、居民身份证（正反面）电子版等佐证材料，以上材料压缩后（“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名）以附件形式发送到*：rsc@419**，邮件标题注明“岗位代码+姓名+专业”。

3、资格审查。资格审查工作由辽阳职业技术学院严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消招聘资格，全额退还已领取工资及各种补贴，并承担违约责任。

4、面试。具体时间、地点另行公告通知，录用成绩以最终面试成绩为准。

（1）面试现场需提供以下申报材料：

①《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（本人签字）。

②往届毕业生携带高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件；应届毕业生需携带《就业协议书》、高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。

（2）面试要求

考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到15分钟以上（含15分钟）者以弃权对待，取消面试资格。

面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予录用。

面试成绩按保留两位小数（最后一位四舍五入）计算，最终面试成绩并列者，采用面试加试的方式确定最终面试成绩，若面试者不参加面试加试，按自动放弃对待。

5、体检与考察（含资格复审）。按面试岗位和拟录用人数，以最终面试成绩由高至低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，如出现岗位空缺，依次递补，额满为止。体检人员名单在我单位网站公布。

体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单位招聘体检经验的二级甲等医院进行。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检*作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向辽阳职业技术学院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、岗位履职能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照最终面试成绩依次递补。

6、公示与聘用。对体检、考察合格者，在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签订聘用协议，办理聘用手续，取得事业*，试用期一年（起始时间自介绍信开具之日起），试用期包含在聘用合同期限内。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订聘用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。

7、服务期限。通过公开招聘的专业技术人员，在本单位最低服务期限不少于3年；在规定的服务期限内按协议执行，不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续（因改革造成的学校撤并等情况除外），否则按违约处理。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

2、报名人员自报名至拟招聘人员公示（报名、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消录用资格,并承担违约责任。

4、新招聘人员，试用期一年。试用期满考核合格的，签订《辽阳市事业单位聘用合同书》正式聘用；考核不合格的，取消录用资格。

5、所有新招聘教师除专职辅导员外，其他岗位教师在录用后必须从事三年以上（含三年）辅导员工作。

6、本次公开招聘专业参照《2016年省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（详见附件4，指导目录需用稻壳阅读器打开）。

7、此公告辽阳职业技术学院负责解释。

8、报名人员需按*防控要求，做好自身防控工作。

七、*及邮箱

*：0419-2480876（工作日8：30-17:00）

咨询邮箱：rsc@419**

附件： 2022年公告.zip

原文标题：辽阳职业技术学院2022年公开招聘专业技术人员公告

文章来源：*jyj.liaoyang.gov*/jydt/002003/20221014/6ee812ae-cd28-46c7-afaa-c33255583cb1.html

2020年辽宁辽阳事业单位招聘报考条件是什么

2020年辽宁辽阳事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，辽宁事业单位考试网为大家整理了2019年辽宁事业单位考试信息，需要详细了解辽宁事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019辽阳灯塔市人民*事业单位招聘全日制毕业生26人公告（2019年3月21日发布）

二、引进原则

本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

三、引进人员应具备的资格条件

1、具有**国籍，拥护*领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;

2、具有全日制本科及以上学历(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的本科学历，不含专升本学历)。具体岗位条件与要求详见《岗位需求表》(表1);

3、教师岗位要求具有本岗位要求的教师资格证，除2019届师范类毕业生外，其他类别考生要求截至报名之日前取得教师资格证(指*教师资格网认定具有教师资格证书);

4、辽阳地区事业单位正式在编人员不在本次引进之列;

5、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

6、有下列情形之一者不得报名：现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过*纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

2014年辽宁辽阳事业单位考试报名入口

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2014年辽宁辽阳事业单位考试报名入口

报名地点：市、县(市)区公开招聘报名地点设在辽阳市人力资源市场(新华路500号，从辽阳市站前乘15路公共汽车到市社保站下车)。

报名时间：本次报名共计5天，具体时间如下：2014年3月19日、3月21日、3月23日、3月24日、3月26日。上午8:30—11:30、下午：13:30—17:00

招聘对象

招聘对象应符合招聘岗位所要求的报名条件，招聘对象的户籍除市教育局所属单位招聘岗位和其他标注不限户籍的招聘岗位外，均为辽阳市户籍。

更多有关信息参考：华图网校

2022年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员公告

为优化辽阳市教育系统人才结构，进一步加强全市教师队伍建设，经辽阳市人民*批准，面向全国引进专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、引进范围和数量

引进范围：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学(原西南师范大学)、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学和辽宁师范大学师范专业毕业生。

其中音体美教师岗位引进范围要求放宽至音乐、体育、美术专业院校毕业生(引进院校范围详见附件3)。

日语教师岗位专业要求放宽至非师范专业，具有日语能力考试(JLPT)N2及以上证书，或具有日语专业四级证书;

引进数量：47名。

二、引进原则和办法

本次人才引进遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。

三、引进人员应具备的资格条件

1.具有**国籍;

2.遵守*和法律;

3.具有良好的品行，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的本科学历(2023届毕业生应在2023年7月前取得相关学历、学位)，研究生学历专业要求与本科所学专业相同或相近，符合所报岗位任教要求;

6.年龄要求：35周岁以下，1988年2月28日(含)以后出生;

7.岗位及专业要求具体条件详见附件1;

8.具有相应或以上学段、相应学科的教师资格证书，并在2023年9月1日前取得教师资格证书;

9.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

10.辽阳地区教育系统正式在编人员(含已公示拟引进人员)不在本次引进之列;

11.有下列情形之一者不得报名：受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届全日制高校毕业生;法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

※报名注意事项※

1.要求报考人员学历、学位相互对应。

报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。

具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。

2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3.2023年7月毕业时未取得相应的学历和学位的，不予引进。

四、引进程序

本次引进工作基本程序包括：诚信报名、资格初核、面试、体检、考察、公示、资格复核、聘用。

1.诚信报名。

①报名时间：2023年3月1日至3月12日16：00。

②报名形式：网上报名，下载《辽阳市市直部分学校引进2022年度专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到*：lysrsjbyb@163*。

2.资格初核。

资格初核工作由用人单位及其主管部门负责，市人力资源和社会保障局人才开发科复核。

资格初核结束时间2023年3月15日17时，初核结果以邮件形式反馈。

3.面试。

面试时间：2023年3月18日-19日

面试地点：辽宁师范大学黄河路校区北院文科楼二号楼

面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采用两轮面试还是一轮面试。

当通过审核现场实到人数与专业岗位拟引进数比例大于或等于4：1时，即采用两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位拟引进数2：1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容;如通过审核现场实到人数与专业岗位拟引进数比例不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。

(1)面试现场需提供以下申报材料：

①《辽阳市市直部分学校引进2022年度专业技术人员报名资格审查表》(本人签字);

②往届毕业生携带：本科起点各学历阶段毕业证、学位证，报到证(已就业同学如报到证已使用，不需要提供报到证)、教师资格证书和本人身份证原件;应届本科学历毕业生携带：所学专业证明材料和本人身份证原件;应届硕士研究生学历毕业生携带：本科学历阶段毕业证、学位证，教师资格证书、研究生阶段所学专业证明材料和本人身份证原件。

③2023年毕业生如有需要签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的，自行携带。

④在外省市已参加工作具有正式*身份的人员，如被录用后，自行办理原单位转出手续。

考生诚信承诺相关报名信息和递交审核材料的真实性。

(2)面试要求

①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达面试地点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格(低于60分)者，不予引进。

(3)现场签约

按面试学科和拟引进人数，以试讲成绩由高至低确定拟录用人员名单，拟录用人员以试讲成绩由高至低依次选择引进单位。

现场签约环节结束后，出现空缺，可视具体情况决定是否依次递补。

4.体检与考察。

体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。

体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。

另有规定的，从其规定。

复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格者，由用人单位和主管部门负责进行组织考察。

考察时，主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行，同时上官方网站验证其所提供的各种证件，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

经用人单位*委(*组)审议后，向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟引进人员报考资格条件材料(加盖公章，另附PDF格式)。

因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，不再递补。

5.公示与资格复审。

对体检、考察合格者，在相关网站公示7天，同时由市人力资源和社会保障局复核拟引进人员的报考资格条件。

6.聘用。

对经公示无异议、资格复审合格或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业*，考核期一年(起始时间自介绍信开具之日起，考核期满，经用人单位考核不合格的，取消引进资格)。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

引进的具有专业技术职称人员，其职称聘任等级予以保留，可比照中小学教师相当年龄、同学历、同资历人员确定工资待遇，工龄、教龄连续计算。

五、服务期限。

通过人才引进的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。

在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续(因改革造成的学校撤并等情况除外)。

六、其他事项

1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报名人员自报名至拟引进人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。

毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议无效，取消引进资格。

4.资格审查贯穿人才引进工作始终，报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。

凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。

5.此公告由辽阳市教育局教师与人事管理科负责解释。

七、*

辽阳市教育局：0419-3667715

辽阳市人社局：0419-2269889

辽阳市人力资源和社会保障局

2023年2月28日

附件：

附件1：辽阳市市直部分学校引进2022年度专业技术人员岗位需求.xlsx

附件2：辽阳市市直部分学校引进2022年度专业技术人员报名资格审查表.doc

附件3：音体美专业相关高等院校名单.doc

附件4：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》.pdf

附件5：普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

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