沈阳市工会网 沈阳市总工会的工会领导
沈阳市总工会的工会领导
鞠秀礼**、市总工会*
赵春平市总工会常务副*
刘阁臣市总工会副*
段阳市总工会副*
邵敬联市总工会副*
王义清市总工会副*
傅宏宁市农民工维权中心主任
刘智勇市总工会纪检组组长
2022年沈阳市总工会会员保险再哪保的
2022年沈阳市总工会会员保险在“沈阳e工会”APP投保。沈阳市工会会员服务卡是沈阳市总工会向全市职工会员免费发放的普惠卡，它是一张具有电子功能的工会会员证，是沈阳工会会员身份的标识，兼具银行借记卡功能。
沈阳市总工会的介绍
沈阳市总工会，是沈阳市工会组织的领导机关和代表机关，是沈阳市工人阶级的群众组织。其主要职责是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与*和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为会员和职工群众服务。目前，有会员152万人，区、县（市）、开发区工会15个，市级产业工会5个，直属局（委）工会7个，基层工会组织1.4万个，专职工会干部5068人。
沈阳市总工会的机构设置
·办公室（研究室）·督查考评办公室
·组织部·宣传教育部
·法律与民主管理部
·保障工作部
·劳动保护部·经济技术部
·女职工部
·财务部
·经费审查委员会办公室
·资产监督管理部
·农民工工作部·
市国防及中省直企业工会
·市机械轻化工会·
市服务业工会
·市教科文卫工会
·市城建交通农林工会·机关*委(人事处)·离退休干部管理处
沈阳市总工会服务卡有什么好处
工会会员服务卡简介
沈阳市工会会员服务卡(以下简称“工会会员服务卡”)是2014年沈阳市总工会推出的服务职工会员的普惠民生项目,旨在通过工会会员服务卡的推行,创新服务方式,拓宽服务途径,深化服务内涵,提升沈阳工会组织服务职工会员的能力和水平。
工会会员服务卡五大功能
1、工会会员身份标识
沈阳市工会会员服务卡是一张具有电子功能的工会会员证,为沈阳市工会会员身份的标识,由沈阳市总工会与建设银行辽宁省分行共同开发制作。卡背面的会员编号是会员唯一识别码,上方为持卡会员所在区县市(产业)工会组织名称,下方12位数是会员编码。该卡由会员所在工会组织统一办理,集体年度注册,实时动态管理。
2、工会会员组合保险专享服务
持有效工会会员服务卡的会员享有工会组织提供的一份组合保险保障。
服务内容
工会会员组合保险保障包括家庭财产、非工作期间意外伤害和见义勇为险。在一个投保年度内,持卡会员发生保险责任范围内事故,均可按照工会会员组合保险保障方案,向承保保险*理赔。
保障期限
一个投保年度为当年的1月1日至12月31日。
上半年办理和注册的,保障期限为:当年7月1日至12月31日;
下半年办理和注册的,保障期限为:次年1月1日至12月31日。
服务说明
会员在保障期内发生家庭财产受损或非公期间意外伤害的,需先可拨打95518报案。报案时应声明保险项目为工会会员组合保险,在索赔单证齐全后,进行赔付。
3、工会会员医疗帮扶计划
持有效工会会员服务卡的会员享有工会组织提供医疗帮扶计划。
帮扶内容
符合“工会会员光明康复行动”的申请条件,并实施白内障手术*的工会会员可享受单眼每例手术基础补助资金1000元。
帮扶期限
工会会员光明康复行动保障详情咨询职工*:024-12351.
4、工会系统文体设施优惠服务
沈阳市文化宫
1.免费项目。京剧、评剧、曲艺、民乐、合唱、综艺等惠民演出;科普、摄影、书画、收藏、时政等公益展览观展;国学、礼仪、教育、心理、法律等公益大讲堂;图书报刊借阅;交友联谊活动。
2.优惠项目。电影观映5折;商业演出8折;家政、月嫂、育儿嫂、化妆师培训、二手车评估、电脑*作等技能培训8折;乐器、播音主持等艺术培训8折;专本科学历教育8.5折;展览场地及布展等服务工会会员8折,基层工会8折;婚礼殿堂策划、布置、摄像、场租等费用8折。
*作方式:通过会员卡验证身份
*:
单位地址:沈阳市和平区民主路72号
沈阳市工人文化宫(沈阳市职工文化活动中心)
1.免费项目。艺术惠民“双百万”培训课程。持会员服务卡按照《沈阳日报》刊登的课程时间,免费参加各科目的艺术惠民“双百万”培训课程。
2.优惠项目。市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者,持会员服务卡及相关证件,即可享受羽毛球场馆运动7折优惠(须提前预定场地);持服务卡工会会员,即可享受羽毛球场馆9折优惠(须提前预定场地);持服务卡工会会员,办理健身年卡可享受7折优惠;持服务卡工会会员,观看电影一律5折优惠;参加各门类文化艺术常规培训板的持卡会员,可享受9折优惠。
*作方式:通过会员卡验证身份
*:85863366、25427213
单位地址:沈阳市铁西区南九中路51号(市工人文化宫)、76号(市职工文体中心)
沈阳职工大学
1.免费项目。计算机基础理论及*作、月嫂技能、英日语培训、图书借阅。
2.减免项目。培训项目(八折优惠):维修电工、服装加工、中式面点、家政服务、叉车工;学历教育(八折优惠):*开放大学本科、专科学历教育。
*作方式:通过会员卡验证身份
*:25851750
单位地址:沈阳市铁西区兴华南街51-2号
5、金融服务及商业优惠服务
工会会员服务卡属于借记卡,具有存取款、转账、消费、汇款、缴费等功能,可在建设银行营业网点、自助设备、网上银行、电话银行、手机银行等渠道上使用,卡下可以办理定期存款,实现一卡多账户。
●特色金融服务
定期存款利率上浮到顶。持工会会员服务卡到建设银行网点办理定期存款,可享受存款基准利率上浮10%的优惠。
特色储蓄。持工会会员服务卡到建设银行网点签约办理特色储蓄业务,提前支取时,可按实际存期相应的定期利率计息,并享受存款基准利率上浮10%的优惠。(
速盈理财。速盈理财是一款建设银行推出的类“余额宝”的银行系互联网金融创新理财产品。您账户的资金除可享受存款利率一浮到顶优惠政策之外,还可以拿出一部分资金(手动、自动)放入速盈理财自动账户,享受自动理财服务,本金可靠、收益稳定、流动性强。您可以在建行柜面、网上银行、手机银行渠道办理。特别是手机银行专属界面,展示方便快捷,随时查看收益,*作简单便捷。
●商业优惠服务
中兴沈阳商业大厦
服务内容:不定期开展优惠活动,活动时间见沈阳市总工会工会会员服务网。
*作方式:通过会员卡验证身份
*:22853873
单位地址:沈阳市和平区太原北街86号
温馨提示
会员资格
申领会员服务卡必须具有沈阳市工会会员资格,并在沈阳市总工会会员信息数据库备案。
会员管理
工会会员服务卡每年须经注册后有效,由持卡人所属工会组织统一到沈阳市总工会会员服务卡管理办公室办理集体注册手续(包括增减因退休、身故、调离本市等工会会员的变更情况及实数),每年注册时间为5月1日至6月30日。
优惠消费
工会会员服务卡会员需到沈阳市总工会提供的合作商户可以享受消费打折优惠服务,建设银行合作商户不在工会会员服务卡优惠消费服务范围。
卡片激活
工会会员服务卡的激活改密采取两种方式。一种是建设银行营业网点指派人员持E动终端到会员单位统一激活改密;另一种是工会会员持本人身份证原件及会员服务卡到建设银行任一营业网点柜面激活改密。
沈阳市工会劳动法律监督条例
第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《**工会法》、《**劳动法》及相关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的工会劳动法律监督，适用本条例。第三条本条例所称工会劳动法律监督，是指各级工会依法对劳动法律、法规执行情况进行的有组织的群众监督。第四条沈阳市总工会负责全市工会劳动法律监督工作。
市和区、县（市）工会应当成立工会劳动法律监督委员会。基层工会应当设立劳动法律监督委员会或者监督小组。劳动法律监督委员会或者监督小组负责劳动法律监督的日常工作。工会劳动法律监督委员会或者监督小组受同级工会领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
各级工会劳动法律监督委员会由本级工会机关工作人员和工会会员代表组成，也可以聘请有关专家和社会人士参加。主任由同级工会*或者副*兼任。第五条各级工会应当建立劳动法律监督员队伍。
工会劳动法律监督员应当具备以下条件：
（一）熟悉劳动法律、法规，具备一定的政策水平和工作能力；
（二）热心维护职工群众的合法权益；
（三）奉公守法，清正廉洁。第六条市和区、县（市）工会可以在本地区范围内组织开展综合或者专项劳动法律、法规执行情况的监督检查活动。
基层工会主要负责组织工会劳动法律监督员在本单位开展日常的监督检查活动。第七条市和区、县（市）劳动保障、安全生产、卫生等有关部门在实施劳动法律、法规工作中，应当听取工会组织的意见和建议，并依法及时处理。第八条工会劳动法律监督工作应当坚持依法监督，实事求是，依靠群众，与有关部门密切合作的原则。第九条对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第十条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：
（一）执行就业规定的情况；
（二）履行集体合同的情况；
（三）执行*有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；
（四）执行工作时间、休息休假规定的情况；
（五）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；
（六）执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；
（七）执行女职工、未成年工和残疾职工特殊保护规定的情况；
（八）执行职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；
（九）执行职业、技能培训和考核规定的情况；
（十）其他执行劳动法律、法规规定的情况。第十一条市和区、县（市）工会应当与劳动保障、安全生产、卫生等*有关部门加强工作联系，建立联合监督检查制度和案件处理反馈制度，促进和保障劳动法律、法规的实施。第十二条工会应当监督用人单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报，应当予以受理。第十四条工会对已经受理的投诉、举报，应当及时派员调查。参加调查的工会劳动法律监督员应当不少于2人，并出示《工会劳动法律监督员证》和《工会劳动法律监督委托书》。调查结果应当如实记录，由调查人员和用人单位的有关人员共同签名或者盖章。调查人员应当收集有关资料，听取用人单位的意见，并在30日内形成调查意见。第十五条工会劳动法律监督员的调查意见需经劳动法律监督委员会审核；确认用人单位违法的，工会应当向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》。
用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当采取整改措施，并在15日内向工会作出书面答复。
用人单位不予整改的，市和区、县（市）工会可以向同级*有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》。*有关部门应当依法作出处理决定，并将结果书面通知工会。第十六条《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，由工会*或者副*签发。第十七条工会劳动法律监督员的职责：
（一）接受工会劳动法律监督委员会的委派，对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行调查；
（二）对用人单位违反劳动法律、法规的情况向工会劳动法律监督委员会提出意见和建议；
（三）对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，可以进行调解。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民*提起诉讼的，应当给予帮助；
（四）对用人单位违反劳动法律、法规拒不改正的，向工会劳动法律监督委员会报告，并提出处理的建议；
（五）宣传劳动法律、法规、规章和政策。
沈阳市工会事务与职工服务中心待遇
沈阳市工会事务与职工服务中心待遇好。根据查询相关公开信息显示：沈阳市工会事务与职工服务中心薪资六千，五险一金，社保，节日福利，定期免费体检，工作环境好，待遇非常好，提供文化服务、大病保障、医疗互助、医康养护、教育培训、帮扶救助、会员服务卡、劳模医疗帮扶、法律援助服务。
本文链接：http://www.cyqvip.com/html/87958616.html
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