重庆警察招聘(重庆市*局面向全国公开遴选人民警察公告)

2020重庆公务员考试人民警察这个职位有哪些要求,要求高吗

如果今年打算报考重庆公务员考试，里面的警察岗位，那么作为考生就要注意了。警察职位的招考会比普通公务员招考多考一门，那就是考申论，行测和*基础知识。

多考一门的情况下，就要多拿出时间去复习，就要比别人付出更多的努力。因为警察这位是一个特殊的职位，它的年龄限制在25周岁以下，而且对体能要求比较高。也就是说，在通过笔试之后，还会先进行体能测试，过了体能测试才能进入面试。

警察周围的体能测试一般包括以下三项4×10往返跑，摸高，男子1000米跑或者女子800米跑。所以报考警察职位，不但你要复习的比别人好，考出好成绩，最重要的是体能也要达标，也要过关，可以在复习的同时，适当做一些体育训练，比如跑跑步，做做弹跳等等。

现在就可以着手复习和体能训练了，越早开始对你越有利，最后祝你考试成功！

重庆市*局面向全国公开遴选人民警察公告

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市公务员局

重庆市*局

面向全国公开遴选人民警察公告

为打造高效精干的重庆*审计队伍，推动*审计事业持续健康发展，经重庆市*局研究，决定面向全国公开遴选部分审计、工程造价岗位人民警察。现将有关事项公告如下：

一、人数和职位

本次遴选33人担任重庆市*局审计处主任科员及其以下层次非领导职务。

二、基本条件

面向全国*政机关、群团组织、事业单位中具有公务员身份的人员（含参照公务员法管理人员，下同）。

（一）公正廉洁，有良好的职业道德，热爱*审计工作；

（二）财经、审计、会计、工程造价专业大学本科及以上学历；

（三）本身系*民警的：男、女同志年龄均在40岁以下；不具有*民警身份的：男、女同志年龄均在39岁以下（时间截止2011年6月30日）；

（四）具备计算机应用基本知识技能；

（五）身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）在公务员（参照公务员法管理人员）试用期内的；

（二）各级执纪执法部门已经立案，正在接受调查的；

（三）正在处分期内的；

（四）受过*纪政纪处分的；

（五）近三年个人年度考核有基本称职、不称职等次的；

（六）组织认定其他不适宜从事审计工作的情形。

三、遴选程序

（一）发布公告

通过新闻媒体面向社会发布公告。

（二）报名

1.报名方式及要求

符合条件者均可通过传真、*方式报名。

通过传真报名的，需将报名材料发送到023-67625955；通过*报名的，需发送到shenjichu_cqga@sina*。

2.报名材料

包括《重庆市*局遴选审计民警报名表》（附件）和学历学位证书、专业技术职称、执业资格证、立功受奖荣誉证书等相关证明材料复印件。《报名表》填写内容必须真实全面，否则报名无效。通过*报名的，需一并提供上述材料的电子版。

以上报名材料的原件在笔试时需交重庆市*局核对。

3.报名时间：2011年7月14日至2011年7月29日。

（三）资格审查

资格审查由重庆市*局统一组织进行，审查结果将以电话、短信等方式反馈报名人员。对未通过资格审查的，应向其说明理由。对填报资料不全的，应注明缺失的内容，要求报考人员在规定时间内予以补报；过时未补报的，视为自动放弃。在资格审查及后续环节中，发现弄虚作假者，取消遴选资格。

（四）综合测试

综合测试分为笔试、面试两个环节。资格审查合格者持本人身份证到指定地点参加综合测试。笔试重点测查报考人员的专业知识和技能，面试重点测查报考人员能力素质、个性特征等与报考职位的适应度和匹配度。综合测试工作由重庆市*局具体组织实施。进入面试人员资格复审时，应提交本人所在单位签署“同意参加遴选”意见并盖章确认的《重庆市*局遴选审计民警报名表》。进入面试人员面试时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面试。

笔试、面试成绩满分均为100分。

笔试对业绩突出的实行奖励加分。2009年以来，对具有以下立功受奖的报考人员予以奖励加分：获得个人一等功及以上的一次加5分，个人二等功一次加4分，个人三等功一次加3分，个人嘉奖一次加1分，公务员年度考核优秀一次加1分，同一事迹按获得的奖励等次加分，不重复计加。

按（笔试+加分）成绩×60%从高到低顺序以一定比例确定进入面试人员。若进入面试人员最后一名的成绩并列，则并列人员同时进入面试。

综合测试成绩的计算方法为：（笔试+加分）成绩×60%+面试成绩×40%。

综合测试的时间、地点、方式及注意事项另行通知。

（五）体检

根据综合测试成绩由高到低，按参加体检人员数与遴选岗位数的一定比例确定体检人员。若成绩出现并列，则并列人员同时进入体检。

请进入体检的人员提供近两年来县级以上医院出具的体检报告。

（六）考察

体检合格人员列为考察人选。由重庆市*局或委托被考察人员所在单位组织进行考察。主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察等方式，重点对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等表现情况进行考察了解。若有影响遴选的因素，取消资格。

（七）确定拟遴选人员和公示

重庆市*局根据考察情况确定拟遴选人员。拟遴选人员要在原任职机关或重庆市*局公众信息网公示5个工作日。

（八）办理公务员转任手续

公示期满，重庆市*局将无异议的拟遴选人员报市公务员局办理公务员转任手续。

四、工作监督

本次遴选工作，由重庆市公务员局和重庆市*局共同全程监督。从事遴选工作的人员与报考人员有需要回避情形的，应实行公务回避。在遴选工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为，一经发现，严肃查处。

报名、资格初审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请向重庆市*局咨询。

本公告未尽事宜由重庆市*局负责解释，未尽事宜按有关规定办理。

*：023-63961100，63961139，63961107。

附件：重庆市*局遴选审计民警报名表

二〇一一年七月十一日

重庆市局警察工资标准

3000-4000/月

警察是指*及其统治者，根据*和统治者阶级的意志，按照确定标准设置的警察机关及其警务人员，重庆市局警察工资是3000-4000每月。

*人民警察是*公务员，实行总警监、警监、警督、警司、警员的五级警衔制度。

2011年下半年重庆市*人民警察报考条件解析

10月24日，《2011年下半年面向社会公开考试录用*人民警察公告》发布，此次共计招录1159名警察，其中主城招1000名，区县招159名，近半岗位要求研究生学历。公务员考试教材中心提醒各位考生需要重视以下几点：

一、两个重要资格

1.不同报考人群，学历要求各异

针对重庆市常住户口人员：2011年10月24日前取得国民教育序列专科及以上学历;

非重庆市常住户口人员：2011年10月24日前取得全日制普通高校本科及以上学历并取得学士及以上学位的。

硕士(博士)研究生学历(学位)人员：这里需要特别注意的一类人群，硕士(博士)研究生学历(学位)的人员其需取得相应学历的时间是不一样的，即2012年1月31日前取得学历的即可报考。

2.年龄要求更为严格

18-35周岁以下(1975年10月24日至1993年10月24日期间出生)。相较于上半年招录考试，对应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄要求没有做出延长的特殊规定。

二、部分专业、学历开考无限制

招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。

这里需要重点注意的是专业要求仅为*学类的职位、学历要求仅为研究生的职位和安防技术职位、法医职位外，这几类没有以上的开考限制。并且即使面试人数达不到面试比例，亦不减少招录指标。

三、14类人员不得报考

“公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊。”重庆市人社局称，凡具有道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为等14种情形之一的人员不得报考，同时在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

四、体能测试合格标准更严格

公告规定，报考各区县*人民警察考生的体能测评，由当地区县人力社保局牵头，与当地*局组织实施。体能测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。在上半年的招录考试中，规定体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格。显然体能测试合格标准更为严格。

五、四个关键时间

一是网络报名时间。2011年10月24日9:00至10月28日24:00在网上报名。

二是网上缴费时间。报考人员资格初审合格后，须在2011年11月1日前进行网上缴费(按照渝人价〔2006〕144号文件规定，公务员笔试考务费每人每科50元)，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

三是打印准考证时间。2011年11月21日9:00至11月26日24:00登录重庆人力资源和社会保障网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或者通过“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

四是笔试时间。2011年11月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。市人社局称，本次考试分公共科目笔试、面试，不设专业科目考试。市人社局提醒广大考生，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生复习时，可登录报名网站下载“公共科目考试大纲”，仅供参考，考生可结合大纲及重庆市公务员考试复习教材进行备考。

重庆警察报考条件

1、年龄在16-22岁之间，男生170厘米、女生160厘米以上，任何一眼*眼视力均需在4.8及以上，体重指数男生17.3-27.3、女生17.1-25.7之间，无色盲、色弱等。

2、报考学生体测标准如下：男生：50米9’’2及以内、1000米4’35’’及以内、引体向上1分钟9次及以上、立定跳远2.05米及以上。女生：50米10’’4及以内，800米4’36’’及以内，仰卧起坐1分钟内25次及以上、立定跳远1.5米及以上。毕业生去向分析重庆警察学院历年的毕业生就业率都非常不错，2020届毕业生400人，截止年底毕业生就业率就达到了97%，毕业生387人就业中，326人进入重庆市*局、38人进入市外各级*机关、15人从事司法民警、4人进入长航*局、2人进入*机关，仅有2人进入了其它单位。这也是近年来重庆警察学院报考率非常高的一个原因。

2023年重庆市合川区*局招聘警务辅助岗位工作人员简章

因工作需要，重庆市合川区*局委托重庆成智人力资源管理有限*(以下简称成智*)，采用派遣制方式面向社会公开招聘50名警务辅助人员(以下简称辅警)。

本次招聘的辅警由成智*派往重庆市合川区*局从事警务辅助工作。

现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

勤务辅警岗50人，其中：男性46人、女性4人，具体见《重庆成智人力资源管理有限*派往重庆市合川区*局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有**国籍。

(二)拥护***、遵守法律法规、品行端正、热爱警务辅助工作。

(三)年龄18周岁以上，35周岁以下(1987年2月7日至2005年2月6日期间出生)，已取得大专及以上学历(退役军人可放宽至高中学历)。

(四)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

(五)有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害*安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民*依法免予刑事处罚的;

4.编造、散布有损*声誉、反对*的理论和路线方针政策、违反*法律法规信息的;

5.受到治安管理处罚或者因吸毒、*、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解除劳动关系的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.曾从事合川区*局辅警工作，离职后未满五年的;

11.有文身的;

12.被依法列入严重失信主体名单的;

13.有较为严重个人不良信用记录的(征信报告中有连续3个月逾期还款、累计6次逾期还款);

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(六)下列人员在同等条件下优先招聘

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;

2.退役军人、退出*综合性消防救援队伍的救援人员;

3.见义勇为人员;

4.*类或者法学类专业毕业生;

5.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

(七)注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，成智*为本次重庆市合川区*局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。

敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.不按规定时间、地点参加笔试、体能测试、面试、体检等程序的视为弃权;不能在规定时间提供学历证书的应届高校毕业生，视为不符合聘用资格，不予聘用。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式，各招聘流程具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：2023年2月6日9时—2023年2月12日18时(中午不休)。

联系人：田老师、马老师，*：42734678、42753166。

2.报名流程：应聘人员自行下载并填写《报名表》(见附件2)，并带好《报名表》和资格审查所需的材料，到重庆市合川区南办处南屏西路244号(成智*)报名，也可将报名表发送至邮箱2577267385@qq*。

(二)资格审查

1.资格审查时间：2023年2月13日9时至18时。

联系人：田老师、马老师，*：42734678、42753166。

2.资格审查地点：重庆市合川区南办处南屏西路244号(成智*)。

3.资格审查所需材料：

(1)报名表。

(2)本人近期1寸彩色免冠照片5张。

(3)身份证原件及复印件2份。

(4)本人户口簿原件及复印件1份(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上)。

(5)毕业证原件及复印件1份，若最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。

(6)学历证明：最高学历大专及以上的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆学信网：/*pbccrc**)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理。

(8)退役军人需出具《退役证》原件及复印件1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者，进入笔试环节，由成智*通过电话或短信予以通知。

未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题型参照*公务员、事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、*基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等，笔试满分为100分，占考生总成绩的50%。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试成绩将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。

(四)体能测试

1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定体能测试对象，不足比例的按实际人数确定。

若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体测项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)3项。

体能测试参照《*机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》等规定执行。

体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。

体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

体能测试成绩不计入总分。

3.体能测试时间、地点另行通知。

体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，并将成绩在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。

4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

(五)面试

1.面试对象在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定，不足比例的按实际人数确定。

若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。

面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩及总成绩将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。

5.面试成绩低于60分的，视为不合格。

(六)体检

1.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例，确定参加体检人员名单。

进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本简章第二条(“二、招聘条件”)第六项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，其它并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。

本简章中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

2.体检时间、地点另行通知。

3.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

(七)考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。

家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。

主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。

(八)公示

拟聘用人员名单将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由用工单位决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

(九)聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象，由成智*按有关规定签订劳动合同，再派遣到合川区*局相应岗位从事警务辅助工作。

被聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工资待遇

试用期间执行试用期辅警薪酬标准，试用期满转正后执行正式辅警薪酬标准。

用工单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等，五险一金个人部分由用人单位代扣代缴。

五、附则

重庆市合川区*局对本简章拥有最终解释权。

附件：1.《重庆成智人力资源管理有限*派往重庆市合川区*局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》

2.《报名表》

重庆市合川区*局

2023年1月19日

附件下载：

1.附件1：重庆成智人力资源管理有限*派往重庆市合川区*局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表.xls

2.附件2：报名表.doc

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川渝地区警察工资

月工资三四千左右。

截止到2022，以重庆为例重庆主城区的警察工资比较高，主城一个月三四千左右。各个区县根据财政状况不一样导致工资待遇略低于主城区，一般至少也是两千以上，另外都有五险一金的。

川渝指四川省和重庆市两地，别称巴蜀。川是四川省的简称，渝为重庆市的简称。