浦口区人事人才网，南京浦口劳动保障所搬去哪了 *办就业证
区长任职年限
《2015年最新*官员级别及退休年龄规定》是由品才网(*pincai*)为您整理收集。
*官员级别及退休年龄介绍
*官员级别、退休年龄及升迁限制
退休年龄
-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、*、政协的*需要由*决定。*级正职有*、副*，*、委员长、全国政协*、*以及**。
-*70岁：*级副职有*委员、候补委员，中央*处*、*、副*、国务委员、副委员长、政协副*、最高*长、最高检检察长。
-正省部级65岁：省部级*政正职是65岁，但*未满的可延期3年，所以大多是68岁。由*委员兼任省委、自治区委、**职务的“*和*”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。
-副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为*专门委员会任闲职、担任全国政协委员、*、专门委员会主任，或转为“二*”的*协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。
一般称副省部级以上文职干部，副军级以上军职干部为高干
官员级别说明
-正省级干部
*各部委正职干部(如教育部部长、*发改委主任)
各省、自治区、直辖市*正职干部(如江苏省*、天津市*)
*正军职干部(如江苏省*司令员、12军军长)
-副省级干部(副部级干部)：
*各部委副职干部(如*部副部长、*体育总局副*)
*部委管理的*局正职干部(如*文物局*)
各省、自治区、直辖市*副职干部(如安徽省*、重庆市副*)。
各副省级市*正职干部(如南京市*)
*副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)
-正厅级干部(地市级干部)：
*部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长，北京市财政局*)
各副省级市*副职干部(如宁波市副*)
各地级市*正职干部(如无锡市*)
*正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)
-副厅级干部：
*部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副*)
副省级市所属各局及各区县*正职干部(如南京市教育局*、江宁区区长)
各地级市*副职干部(如苏州市副*)
*副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)
-正处级干部(县团级干部)：
*部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)
副省级市所属各局及各区县*副职干部(如沈阳市卫生局副*、浦口区副区长)
地级市所属各局及各区县*正职干部(如扬州市劳动局*、滨海县*)
*正团职干部(如105团政委)
-副处级干部
*部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局*)
地级市所属各局及各区县*副职干部(如镇江市民政局副*、张家港市副*)
*副团职干部(如105团参谋长)
-正科级、副科级干部：略
注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照*各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员*
*各级干部如为上一级*委*，则其行政级别升一级。如张家港市*为正处级干部，若为苏州市**，则为副厅级干部
按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”
各级别从上到下分别为：正国级、*、正省部级、副省部级、地厅级、副厅、处级、副处级、科级、副科级。
升迁年龄限制
以副处提拔正处的年龄限制为例：
一般是男同志年龄一般不超过48周岁，女同志年龄一般不超过45周岁;
任副处级职务不少于7年的，男同志年龄可放宽到50周岁，女同志年龄可放宽到48周岁。各地可能会有微调。
至于其它各级别年龄限制，参照即可得出。
*公职人员都有哪些
*公职人员包含：
依法履行公共职务的*立法机关、司法机关、行政机关、*和各个民主*派的*务机关、各人民团体、事业单位。
依法履行国有资产保值增值工作、管理和使用公有财产的国有（集体）企业工作人员。
其他公职人员（但必须同时具备三点：1、单位是公有性质。2、本人为在编人员。3、依法履行职务）。
*公职人员的概念内涵和外延，也在随时代和*形势发展而不断变化。公职人员核心的东西是所谓的“公职”概念，“履行公职”这个概念非常广泛，核心词是“公职”，就把很多单位的人员都包含进来了；
比如*序列以外的人员，如果他也是在履行公职，同时又占有*，财政上负担他的工资福利，他就是公职人员。显然公职公职人员的范围要大于*公务员。
扩展资料
*公职人员犯罪主要有：
1、*罪
*罪是*工作人员和受*机关、国有*、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
2、挪用公款罪
挪用公款罪是*工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。
3、*罪
*罪是*工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
4、玩忽职守罪
玩忽职守罪是指*机关工作人员严重不负责任，不履行、不正确履行或者放弃履行其职责，致使公共财产、*和人民利益遭受重大损失的行为。
5、滥用职权罪
滥用职权罪是指*机关工作人员故意逾越职权或者不履行职责，致使公共财产、*和人民利益遭受重大损失的行为。
参考资料来源：百度百科：公职人员
参考资料来源：百度百科：*公职人员
外地人在南京买房条件
外地户口在南京主城区的买房需要的条件：1、如果您有3年内累计2年的南京社保或者纳税记录即可申请开具南京购房证明；2、如果不满足上述条件，再看看是否符合人才落户的条件。落户新政主要涉及三类人群：一是学历型人才，即：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；二是取得中级以上(含中级)专业技术资格人员；三是取得三级以上（含三级）*职业资格（技能类）人员。
另外，今年10月，南京新政：在南京有居住证，大专学历的外地人也可开具购房证明，不需要近3年内累计2年社保或个税。
南京浦口劳动保障所搬去哪了 *办就业证
南京市浦口区人力资源和社会保障局地址在：在南京市浦口区江浦街道象山路4号。
需要办理就业登记的，前往上述地址中的行政服务大厅二楼办理，有专门的办公人员和窗口，本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件，填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。
扩展资料：
浦口区人力资源和社会保障局的主要职责是：
1、贯彻执行*人力资源和社会保障的政策法规和规章，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案，起草全区人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，综合管理人力资源市场和流动调配工作，负责人才开发和管理工作。
2、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，拟订就业援助政策措施，负责劳动者的职业培训工作，牵头组织实施高校毕业生就业工作，会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，负责养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险及补充保险的管理工作；承担社会保险及其补充保险基金的安全监管责任。
3、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，负责全县*机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
4、推进事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，执行专业技术人员管理和继续教育政策、措施，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责全区军队转业干部接收、安置、管理服务和培训等工作，负责企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
5、负责全区公务员综合管理工作，负责全县行政机关公务员管理和事业单位参照公务员法管理工作。承办区*管理的部分机关事业单位科级领导的行政任免工作。会同有关部门贯彻*荣誉制度和*奖励制度。贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
6、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动保障监察案件。
7、完成区委、区*交办的其他工作。
参考资料：南京市人力资源和社会劳动保障局*–*
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