甘肃招警考试？甘肃招警考试考什么科目

2022年甘肃平凉灵台县*局公开招聘警务辅助人员公告

【#招警考试#导语】2022年甘肃平凉灵台县*局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网招警考试频道为您实时做出的更新。

根据我县社会治安形势发展和*工作需要，依据《灵台县*机关警务辅助人员管理工作实施办法》（灵政办发﹝2018﹞83号），经县*常务会批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘勤务类警务辅助人员20名，其中男性18名，女性2名。

二、招聘条件

（一）招聘人员应具备以下条件：

1.具有灵台县户籍；

2.拥护***，遵守*法律法规，政治立场坚定，拥护*的路线、方针、政策，品行端正；

3.年龄18周岁以上，35周岁以下（2004年1月6日之前，1987年1月7日之后出生）；

4.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；退役军人文化程度可放宽至高中及同等学历；

5.身体健康，品行良好，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无口吃、无肢体功能障碍，无严重传染性疾病和慢*，具有正常履行职责的身体条件；

6.双眼矫正视力不低于1.0，无红绿色盲；

7.男性身高不低于172厘米，女性身高不低于162厘米；

8.优先招聘退役军人、见义勇为先进分子、临床医学、*、体育专业毕业生以及具有*工作经验的人员（需开具原单位工作证明或相关证明材料）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.本人或家庭成员受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损*声誉的理论和路线方针政策、违反*法律法规信息的；

5.本人因违法行为受到治安处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列入失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）组织报名和资格审查

1.报名时间、地点：2022年1月11日至2022年1月14日，共4天时间，每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00在灵台县*局（西城区）办公楼二楼大厅报名。

2.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络等其他报名方式。

3.提交材料：报考人员需提交居民身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、学历证明、个人征信报告等相关证件原件及复印件1份、近期2寸彩色免冠照片4张。报考人员报名时填写报名表和诚信书，确保提交的报名材料真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

4.资格审查：工作人员对报名人员进行资格审查，对符合招聘条件的进行报名登记。

（二）体能测试。体能测试项目及标准参照《*机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发﹝2011﹞48号）和《*机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。体能测评项目为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高；女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。

（三）笔试。体能测试合格考生凭身份证、准考证参加笔试，笔试采取百分制闭卷方式进行。

（四）面试。根据笔试成绩从高到低排序，按照1:1.5的比例确定面试人员。面试人员凭身份证、准考证参加面试。面试采取结构化面试方式进行，采取百分制。

（五）体检。体检人员按照1:1的比例确定。体检标准参照《公务员聘用体检特殊标准（试行）》（人社部发﹝2010﹞82号）文件执行，体检费用由考生自行承担。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，不予聘用。

（六）政审。主要审查本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史情况，以及有无违法犯罪记录和法律法规规定不适合从事辅警工作的情况。政审不合格的不予聘用。

（七）公示。总成绩=体测成绩×40%+笔试成绩×30%＋面试成绩×30%。按照总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在县级媒体向社会公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

在体检、政审、公示环节取消资格的空缺名额，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

（八）签订劳动合同。招聘人员经岗前业务培训，试用合格后，由县*局与辅警人员签订劳动合同。

（九）注意事项。

参加报考人员参与报名、体测、笔试、面试、体检各环节活动，必须严格遵守*防控相关规定，主动了解*防控工作要求，积极配合做好*防控工作，提供以下材料：

1.主动向工作人员出示“健康码”、“行程卡”、考前48小时内*肺炎病毒核酸检测阴性报告、有效身份证件。

2.报考过程中全程佩戴口罩，“健康码”显示绿码及体温正常（

2022年甘肃省庆阳市合水县*局公开招聘警务辅助人员公告

【#招警考试#导语】2022年甘肃省庆阳市合水县*局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无为您实时做出的更新。

为深入推进基层社会治理，全面提升农村社会治安管控能力，根据《*部关于进一步做实城乡社区警务工作的意见》（公通字﹝2021﹞1号）要求，按照《甘肃省*机关警务辅助人员管理条例》规定，经汇报县*同意，决定面向全县公开招聘*机关警务辅助人员。按照《合水县*局公开招聘警务辅助人员工作实施方案》精神，现将有关事项公告如下：

一、组织实施

本次招聘工作在县*的统一领导下，县*、人社、教科、卫健等部门组织实施，县纪委监委全程监督，其中笔试、面试委托第三方机构进行。

二、招聘原则

招聘警务辅助人员按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织，规范标准和程序，广泛接受社会监督。

三、招聘计划

面向全县公开招聘*机关警务辅助人员50名（男性40名，女性10名）。本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业*管理。安排至*基层单位协助警务辅助工作。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须同时具备下列条件

1、原则上具有合水县户籍（户口登记日期截止2022年9月30日）或在合水辖区内居住6个月以上的人员（持*机关签发的居住证明）。

2、拥护***，遵守*法律法规，品行端正。

3、年满18周岁（2004年9月1日以前出生）以上、30周岁（1992年9月1日以后出生）以下，具有*承认的全日制大学专科及以上文化程度。

4、自愿从事*警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，身体健康，具备从事*警务辅助工作能正常履行职责的身体条件（体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，双眼矫正视力在4.8以上，男性身高在168cm以上，女性身高在158cm以上）；

5、具有良好的道德情*和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

6、同等条件下，优先招聘*烈士、因公牺牲民警的配偶子女、在职*民警的配偶子女和*院校或政*校毕业生、退役士兵以及具有网络与新媒体技术、计算机科学与技术、临床医学、文秘等方面专业技术特长人员；

7、已与有关单位签订用工合同的在职人员，政审合格后，需提供原用工单位出具的解除合同函，方可签订聘用合同。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考

1、曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被治安处罚、行政拘留处罚或强制隔离戒毒的；

3、曾被*机关、企事业单位开除公职、辞退、解聘或受过其他*纪政务处分的；

4、有个人不良信用记录的；

5、本人及家庭成员被判处刑罚或者有缠访闹访行为的，本人及家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的；

6、有严重传染性疾病和慢*或其他不适宜参加警务辅助工作的。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2022年11月19日至11月21日，上午9时至12时，下午14时30分至18时。逾期不予报名。

2、报名地点：合水县*局大门外西侧办公区。

3、报名的应聘人员必须提交以下材料：

（1）本人学历（全日制）毕业证原件及复印件2份。需同时提供《*高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内）2份，凡在《*高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。

（2）本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件2份（身份证丢失的持户籍所在地派出所出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；退役士兵需携带退伍证原件及复印件2份。

（3）本人1寸近期免冠正面蓝底照片5张，同时携带不大于20kb电子照片。

（4）《合水县*局公开招聘警务辅助人员报名表》一式两份。

提交的报名材料必须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。本次招聘采取应聘人员现场报名的方式，不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

4、资格审查

报名开始后，由县纪委监委、*局、人社局联合按照招聘条件对报考人员同步进行资格审查。

（二）笔试

1、笔试内容为公共基础知识、基本法律知识、公文写作等，采取闭卷形式进行，汉语作答，总分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试全程闭环管理。

2、笔试时间：另行通知。

3、笔试地点：以准考证为准，按通知时间在报名地点领取准考证，逾期不领取视为自动放弃考试资格。

4、考生必须携带《准考证》和本人有效身份证件参加笔试，两证不全不得考试。

5、成绩查询：笔试成绩通过合水县人民*门户网站、合水*微信公众号统一发布，出现末位并列名次的一并进入面试环节。

（三）面试

根据笔试成绩，从高分到低分分别按照男女招聘人数1:3的比例进入面试环节。采用结构化面试方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变能力。面试人数达不到1:3比例的所有笔试人员进入面试环节。个人面试成绩当场公布。面试成绩占综合成绩的40%。面试全程闭环管理。

面试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩确定

综合成绩按照笔试成绩60%，面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩出现小数点，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（五）体能测试

根据笔试、面试综合成绩由高到低的顺序分别按照男女招聘人数1:2的比例确定参加体能测试人员。体能测试参照《*机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》实施。测试项目：男子（10米X4往返跑、1000米），女子(10米X4往返跑、800米)。在体能测试中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。10米X4往返跑、1000米跑两项只测试1次。

具体标准如下：

男子组：①10米X4往返跑用时小于等于13秒4；②1000米跑用时小于等于4分35秒；

女子组：①10米X4往返跑用时小于等于14秒4；②800米跑用时小于等于4分30秒；

体能测试时间：另行通知。

体能测试地点：另行通知。

（六）体检

对体能测试合格人员，根据综合成绩从高分到低分分别按照男女招聘计划1:1的比例依次确定参加体检的人选（体检费用自理）。

体检委托具有体检资质的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格，从体能测试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

（七）考察政审

体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象。考察主要在拟聘用人员的原工作单位、居住地派出所和社区（村组）进行，主要考察拟聘用人员的遵纪守法、现实表现、道德品质、工作能力和个人信用记录等情况。凡政审不合格的，取消其聘用资格。从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（八）公示并办理聘用手续

根据笔试面试综合成绩、体能测试、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在合水县人民*门户网站、合水*微信公众号进行公示，公示期为五个工作日。公示无异议者确定为招聘对象。

（九）签订聘用合同

本次招聘的警务辅助人员公示期满无异议后，办理聘用手续，试用期三个月，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《**劳动合同法》有关规定办理。

六、工资待遇

工资标准根据《甘肃省*机关警务辅助人员管理条例》规定，参照《庆阳市*机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行，纳入县财政统一保障发放。享有基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障待遇。

七、管理方式

根据甘肃省*厅、*甘肃省委机构*委员会办公室、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅印发的《甘肃省*机关警务辅助人员层级化管理实施办法（试行）》规定，本次招聘的警务辅助人员实习期满考核合格的，正式评定层级，实行层级化管理。

八、*防控工作要求

报考人员要密切关注并严格遵守居住地和合水县*防控最新要求及交通出行规定，自觉配合做好*防控工作。招聘全程各环节严格按照最新*防控要求执行。外地报考人员需提前返合的，要提前三天向社区（村组）报备，必须落实隔离及核酸检测等*防控措施，对因受隔离等原因未能按时报名的，一律不予受理。考生报名、参加笔试、面试、体能测试、体检等环节时，需如实提供24小时核酸阴性证明、当日手机界面“甘肃健康码”绿码、行程卡、7日旅居史。考生到达考点后，除进入笔试、面试考场和核查身份证时可摘取口罩外，其他时间一律全程佩戴N95口罩。所有参加考试的考生凭有效居民身份证原件、准考证、“健康出行绿码”进行防疫检查，自觉接受体温检测，体温低于或等于37.3℃方可进入考点。对持“健康出行绿码”，但体温检测高于37.3℃的考生，经医疗人员检查符合参加考试条件的人员，报经招聘工作领导小组同意后在隔离考场参加考试。对刻意隐瞒行程、不如实报告的，一经发现，按失信行为处理，取消考试资格，并记入本人诚信档案，对因此造成参加今后各类招聘的否定性后果，由考生本人承担；涉嫌危害公共安全的，将移交司法机关处理。

九、其他事项

1、本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

3、笔试、面试成绩、体能测试结果、体检结果和拟聘用人选在合水县人民*门户网站、合水*微信公众号公告。

4、若受*影响报名工作未能如期进行，报名时间另行通知，请报考人员随时关注合水*微信公众号。

5、本公告由招聘工作领导小组负责解释。

报名*：0934-5927025、0934-5524511

监督电话：0934-12388、0934-5526802

附件：合水县*局公开招聘警务辅助人员报名登记表

请问甘肃省公务员警察体能测试的标准是什么,怎么算合格

体能测评标准

共三项，考生须全部通过即为合格。

（一）男子组

项目标准

年龄 30岁（含）以下 31岁（含）以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″4

1000米跑≤4′25″≤4′35″

纵跳摸高≥265厘米≥265厘米

（二）女子组

项目标准

30岁（含）以下 31岁（含）以上

10米×4往返跑≤14″1≤14″4

800米跑≤4′20″≤4′30″

纵跳摸高≥230厘米≥230厘米

2022年甘肃武威民勤县*局公开招聘警务辅助人员公告

【#招警考试#导语】2022年甘肃武威民勤县*局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面招警考试频道为您实时做出的更新。

为加强*工作，维护社会治安秩序，根据《甘肃省*机关警务辅助人员管理条例》《甘肃省人民*办公厅关于规范*机关警务辅助人员管理工作的实施意见》等精神，现面向社会公开招聘警务辅助人员30名（其中男性25名、女性5名）。现将有关事宜公告如下：

一、警务辅助人员的身份和职责

招聘的警务辅助人员均不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入本县行政事业*管理，不行使人民警察权力。主要职责是在*机关的指挥和人民警察的带领下，依照法律法规和*有关规定协助人民警察开展有关工作。

二、应聘条件

1.具有**国籍；

2.拥护*，遵守*法律法规，品行端正；

3.拥护*和社会主义制度，政治立场坚定；

4.自愿从事*辅警工作并服从岗位调配；

5.具有民勤县户籍或长期居住在民勤县；

6.大学专科以上学历，退役军人可放宽至高中（中专）及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.年龄在18周岁（2004年1月1日以前出生）以上、30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，退役军人年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

8.身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无纹身及明显疤痕，男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米，实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%，单侧*眼视力在4.8以上；

9.*烈士和因公牺牲民警辅警的配偶、子女，在职*民警配偶、子女及退役士兵、*院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人，在同等条件下优先录用；

10.具有下列情形之一的，不得报考：

⑴受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

⑵曾因违法行为被行政处罚或强制戒毒及正在接受调查的、有较为严重的个人不良信用记录的；

⑶已和*机关、企事业单位签订劳动合同或被*机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的;

⑷家庭成员或者直系亲属曾被判处刑罚或强制戒毒的;

⑸本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的；

⑹其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名

报名地点：民勤县*局办公楼612室

报名时间：2022年1月24日至1月29日（共6天），上午8：30—11：30，下午14:30—18：00。

报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名，报考人员需要提交的资料包括：

1.《民勤县*局招聘警务辅助人员报名表》一式一份（现场填写）；

2.户口薄、身份证原件及复印件一份；

3.毕业证原件及复印件一份(大专以上学历的同时提供“*高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》带二维验证码、在线验证码在有效验证期内），凡在*高等教育学生信息网无法验证的不予报名)；

4.近期2寸免冠彩色蓝底照片6张；

5.退役军人须提供退役相关证明材料原件。

报考人员提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。提供资料不齐全的不予报名。外省、市返民人员须提供绿色健康出行码或健康证明。

报名时现场对报名人员的身高、体型、身体外观、有无纹身及肢体功能障碍等进行初步审核。

（二）资格审查

由招聘工作领导小组办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试程序。

（三）笔试

对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试科目包括基本法律常识、*机关警纪警规、公文写作、时事政治及综合职业能力测试。

笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。

笔试时间：以准考证上通知时间为准。

（四）面试

参加面试人员依据笔试成绩从高到低按1：1.5的比例确定（末位成绩相同的共同进入面试；按比例计算后进入面试人员数为小数的，以小数点后两位四舍五入后的人数进入面试）。达不到面试比例，经招聘工作领导小组研究同意，可按照实际情况确定面试范围。参加面试的考生必须携带笔试准考证和有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表和履行岗位职责所要求的基本素质。以面试考官打分去掉分和最低分后的平均分数为最后面试成绩，当场公布。

面试方式：结构化面试。

面试时间和地点：另行通知。

（五）体能测试

参加体能测试人员依据总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低按比例确定。体能测评项目及内容参照*机关人民警察体能测试标准进行。测试项目为1000米跑（男）、800米跑（女），4×10米往返跑，俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）三项；每有一项测评不达标的，取消初选资格。

测试时间和地点：另行通知。

（六）体检

体能测试达标人员中，根据总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

体检时间和地点：另行通知。

（七）政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，由民勤县*局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

在政审中，发现考察对象有下列情形之一的，政审不合格：

1.不具备应聘条件的；

2.曾有违法犯罪记录的；

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及具有其他不宜担任警务辅助人员情形的；

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处*刑或正在服刑的，或在境内外从事***活动的。

政审时间：另行通知。

（八）公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、民勤*微信平台等进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

四、聘用及待遇

被聘用人员按照《**劳动合同法》有关规定签订劳动合同。

合同试用期为1个月，试用期内月工资2240元，试用期满考核合格月工资2800元，个人缴纳社会保险费部分统一从工资中代扣代缴。

被聘用人员依法享有《**劳动合同法》规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面的合法权益。

五、特别声明

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

*：0935-5823029（民勤县*局政工监督室）

附件：民勤县*局招聘警务辅助人员报名表

甘肃招警考试考什么科目

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甘肃招警考试科目是《*业务法律知识》和《申论》，《*业务法律知识》其实也就是《*基础知识》当中的的法律知识，包括*行政执法的概念和特征、*刑事执法基本原则等方面的知识。

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复习考试最重要的就是坚持下去，任何时间都不要放弃，每当你100次要放弃的时候，都要记得101次的坚持!*业务法律知识的考试本身并不难，难的是大家能在这条漫长的路上能否坚持下来，坚持下来，就会有所收获。不要停止步伐，更不要为自己的放弃找借口。心无旁骛，坚持向自己的梦想前进，一定会成功。

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2022年甘肃武威市*局公开招聘警务辅助人员公告【60人】

【#招警考试#导语】2022年甘肃武威市*局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面招警考试频道为您实时做出的更新。

为加强*机关治安巡逻和警务保障力量建设，根据《甘肃省*机关警务辅助人员管理条例》《武威市人民*办公室关于印发武威市*机关警务辅助人员管理工作细则的通知》精神，经研究，决定公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）60名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位

本次共计划招聘辅警60名，其中：面向社会公开招聘50名；面向*机关从事技术支持、警务保障工作在职临聘人员招聘10名。岗位信息详见《武威市*局公开招聘警务辅助人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）具有**国籍。

（二）拥护*，遵守*法律法规，拥护*和社会主义制度，身心健康、品行良好。

（三）具有大学专科以上文化程度，其中退役士兵学历放宽至高中（中专）;年满18周岁以上，30周岁以下(1991年7月1日至2004年7月1日期间出生)。其中，面向*机关从事技术支持、警务保障工作在职临聘人员不限学历和年龄。

（四）矫正视力4.8以上，男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上；身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲，无纹身等特殊印记，无肢体功能障碍，无严重传染性疾病和慢*，具有正常履行职责的身体条件。

（五）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌违纪违法正在接受调查的；

3.曾受到行政拘留处罚、刑事处罚，曾被劳动教养、收容教养或收容教育的；

4.编造、散布有损*声誉的理论和路线方针政策、违反*法律法规信息的；

5.组织、参加、支持吸毒、赌博、迷信等活动的；

6.被开除**籍的；

7.受处分期间或者未满影响期限的；

8.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.武威市*机关在职辅警；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

（六）优先招聘情形

同等条件下，优先招聘*烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，见义勇为先进分子，退役士兵，政法、*类院校毕业生。

（七）加分项

1.对报名应聘的*烈士和因公牺牲民警的配偶子女、见义勇为先进分子、退役士兵笔试成绩加3分。加分后笔试成绩不得超过100分。

2.对*机关从事技术支持、警务保障工作在职临聘人员按在*机关工作工龄在笔试成绩中给予加分，在*机关工作每满一年加0.5分。加分后笔试成绩不得超过100分。

四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检和考察、公示及审批聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端登录西北人才网（**xbrc**）进行报名，每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间：2022年7月28日早上9:00至8月3日下午18:00，逾期不再受理。

2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录西北人才网点击“武威市*局公开招聘警务辅助人员”专栏“*报名”按钮，注册登录账号（该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的居民身份证、户口簿、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》、退伍证等原件照片，签署《应聘人员诚信书》，提交后等待资格初审。

应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

3.网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

（1）查询审核结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。

（2）网上资格初审截止时间为2022年8月4日18:00时。

4.报名缴费:资格初审合格人员登录报名系统，按系统提示缴纳报名费（报名费150元/人），2022年8月5日18:00时前未缴费的，视为自动放弃。

5.打印笔试准考证：应聘人员在缴费成功后，登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。

（二）笔试

1.笔试采用闭卷考试，汉语作答，时间120分钟，满分100分。

2.笔试内容为*基础知识、法律知识、时事政治和其他公共基础知识等。

3.笔试时间和地点以准考证记载为准。

4.报考人员凭有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、准考证参加笔试，两证缺一不可。

5.笔试结束后，报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。

（三）资格复审

1.面试前进行资格复审，按各岗位招聘计划人数与资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人员，笔试末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审时间和地点以公告为准，工作人员按照报名条件和岗位要求现场对报考人员进行资格复审。参加资格复审时，报考人员须提供以下材料原件及复印件：报考人员报名登记表，居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证等材料，《教育部学籍在线验证报告》，其他满足放宽条件的证明材料。

2.因放弃资格或资格复审不合格而形成的空缺，在本岗位参加笔试人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。资格复审达不到1:3比例的岗位，采取核减招录计划的方式直到达到1:3比例。

3.*机关从事技术支持、警务保障工作在职临聘人员资格复审须提供所在单位出具的工作及工作性质证明，资格复审不限定比例。

4.资格复审合格进入面试环节人员名单向社会公布。

（四）面试

1.采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、应急反应和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。

2.报考人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试，缺一不得参加面试。

3.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

（五）体能测试

1.进入面试人员均参加体能测试。

2.体能测试参照《*机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等文件规定组织实施。

3.体能测试分别测试以下项目：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高；女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。测评中，纵跳摸高不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；1000米（800米）跑只测评1次。体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评结果当场公布，并由报考人员现场签字确认。体能测评标准如下：

男子组：10米×4往返跑，30岁（含）以下所用时间≤13″1为合格，31岁（含）以上所用时间≤13″4为合格；1000米跑，30岁（含）以下所用时间≤4'25″为合格，31岁（含）以上所用时间≤4'35″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥265厘米为合格。

女子组：10米×4往返跑，30岁（含）以下所用时间≤14″1为合格，31岁（含）以上所用时间≤14″4为合格；800米跑，30岁（含）以下所用时间≤4'20″为合格，31岁（含）以上所用时间≤4'30″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥230厘米为合格。

（六）总成绩确定

总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。按各岗位招聘计划人数1:1确定进入体检环节人员名单，达不到比例的按照体能测评合格实际人数确定。

总成绩计算公式为：总成绩＝（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%。

（七）体检和考察

1.体检按新录用公务员体检标准执行。体检费用由参加体检人员承担。

2.体检时间、地点，另行通知。

3.体检内容：参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及＜公务员聘用体检*作手册(试行)＞有关内容的通知》统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或者应聘人员放弃体检资格产生的空缺，从本岗位体能测试合格的报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补。

4.体检合格人员进入考察政审环节。考察突出政治标准，主要考察报考人员的政治思想素养、道德*守品质及岗位适应程度。因考察不合格、自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位体能测试合格的报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补。

（八）公示及审批聘用

1.体检和考察政审合格的初选人员确定为拟聘用人员，名单向社会公示5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的问题，办理审批聘用手续。

2.被聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格的签订正式劳动合同，不合格的取消聘用资格。劳动合同期限为两年，试用期计算在合同期限内，服务期满两年考核合格的，根据相关规定续聘。

五、管理及待遇

（一）人员性质。此次招聘的辅警性质为：为*机关日常运转和警务活动担任辅助支持的非人民警察身份人员，不占用*专项*、不具有人民警察身份、不纳入行政事业*管理，不享受人民警察和公务员相关待遇。

（二）管理培训。用人单位按照有关规定对聘用人员进行日常和年度考核及业务培训。

（三）薪酬待遇。辅警薪酬待遇及社会保险依据市*局、市人社局、市财政局联合印发的《武威市*机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则（试行）》（武公发〔2022〕6号）相关规定执行。

六、其他事项

（一）本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，在武威市人民*网站（**gswuwei.gov*）及“武威*”微信公众号上发布，应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的*，在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因应聘人员通讯不畅无法取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

（二）对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

（三）在公开招聘组织实施过程中，严格执行*防控政策，根据*防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，并在武威市人民*网站（**gswuwei.gov*）及“武威*”微信公众号上发布，请应聘人员随时关注，自觉遵守相关要求。凡违反武威市常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

监督电话：

武威市纪委监委派驻市*局纪检监察组；0935-5821062

政策*：

武威市*局公开招聘工作领导小组办公室；0935-5821057

报名技术服务*：0931-8727856，4008389296

附件：武威市*局公开招聘警务辅助人员岗位信息表

甘肃辅警招聘考试会考道路交通安全法吗

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