菏泽招聘信息网 我想在菏泽找工作,有什么好工作吗
我想在菏泽找工作,有什么好工作吗
你好,很高兴为你解答,如果您需要找工作的话,您可以上五八和赶集网上看看哦,希望对你有帮助,谢谢、超市的工作岗位有:
1、超市的工作岗位有保管员。岗位职责:负责商品的分类、登记、入库、保管工作。看管库存商品的安全,防止变质、虫蛀、*染,随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。
2、超市的工作岗位有业务员。岗位职责:负责超市进货及管理工作,*进货计划,检查商品销售和商品适销情况,负责招商厂家进店资格的初审把关,根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。
3、超市的工作岗位有理货员。岗位职责:严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄、仪表整洁,礼貌待客、诚实服务,严格遵守各项服务纪律,还要熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任区内商品的基本知识。
4、超市的工作岗位有收银员。岗位职责:负责收银工作,确保收银工作正常进行,收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门,定期或不定期对自己进行业务培训和考核。
5、超市的工作岗位有经理。岗位职责:全面负责超市的经营管理工作,负责向**领导汇报工作,接受监督,制订年度经营计划和管理目标,保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
二、职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体仅供参考
2012山东菏泽第三人民医院医务人员招聘公告
2012山东菏泽第三人民医院医务人员招聘公告:
根据我院工作需要,本着尊重知识,尊重人才的原则,现公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
应聘人员应为*计划内普通高校硕士以上学历毕业生,具备规定的基本条件和岗位要求,所学专业以毕业证为准。
应聘人员不受地域限制。凡入学前与其它单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意,不得应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
二、招聘计划及岗位要求
职位名称招考
计划专业及学历要求学位
要求备注
专业要求学历
要求
临床医师2精神病与精神卫生学专业研究生硕士及以上应届往届均可报名
临床医师2神经内科专业研究生硕士及以上
临床医师1神经外科专业研究生硕士及以上
临床医师1骨外科专业研究生硕士及以上
临床医师1普通外科专业研究生硕士及以上
影像医师1医学影像专业研究生硕士及以上
临床医师2内科学(内分泌、心内、呼吸内)专业研究生硕士及以上
卫生管理1卫生事业管理专业研究生硕士及以上
合计11
三、招聘方式
应聘人员采取面试的方式进行。
四、报名及确认
本次招聘采取网上报名,现场确认的方式进行。
(一)网上报名:
1、报名时间:2012年5月31日24:00时前。
2、网上报名方式:加入QQ群228047358,在群共享中下载《报名表》,填写完整个人信息后向QQ号379010693发送离线文件报名。
(二)现场确认及面试时间另行通知。
五、工作关系的确定
拟聘用人员与我院签订就业意向书,经市人社局考试考核通过后,拥有我院正式*,享受在编人员一切待遇。
六、待遇
我院引进的*承认学历的硕士研究生以上学历人才,除工资、福利待遇和津贴补贴享受*标准外,另按以下标准发安家补助费:
统招本科起点的统分研究生或非统招本科起点的在县级人民医院(或二级甲等)以上医院,累计从事本专业10周年以上的统分研究生,经医院考核合格并与医院签订10周年以上工作协议书。购房时医院一次性补助安家费5-20万元。
医院地址:菏泽市八一西路3099号
医院网址:*hz3y*
*:0530-5996678
二〇一二年四月二十五日
菏泽市第三人民医院
(菏泽市脑科医院菏泽市精神卫生中心)
山东大学第二医院技术合作医院
医院简介
我院始建于1970年,历经40余年的发展,目前,已经发展成为菏泽市较大规模的“大专科小综合”性医院。医院开设病床400张,拥有专业技术人员442人,其中高级47人,中级151人,开设有精神科、神经内科、神经外科、内科、外科、正骨科、妇产科、糖尿病科、康复中心、眼科、急诊科、疼痛科、中医科、心理咨询等14个临床医疗科室和检验科、特检科、放射科、CT室、核磁共振室、醒脑*室等12个医技辅助科室。拥有最先进飞利浦永磁磁共振、螺旋CT、富士CR、500mA高频X光机、600mA高频X光电视胃肠机、彩色B超、脑彩超、全自动生化分析仪、小C臂、脑电地形图、奥林巴斯电子胃镜、诱发电位、醒脑*仪、脑功能*仪、生物反馈*仪等一大批先进的医疗设备。
特色专科
医院支柱科室精神科,是全市的精神疾病防治中心。目前,与山东省精神卫生中心、青岛市精神卫生中心结对帮扶,他们选派全省一流心理及精神疾病专家,常年来我院坐诊、讲学、会诊、指导;医院龙头科室神经内科,是全市脑部疾病和神经系统疾病*、教学、科研、康复于一体的脑血管病研究中心;康复中心是我市成立是刵、规模、设备、技术一流的一家规范化康复*中心,被菏泽市残联指定为“菏泽市残疾人康复技术指导中心”,并与*康复研究中心建立了长期合作关系;交通创伤急救中心拥有一批骨外科和神经外科技术专家,建立了重症监护室和创伤急救绿色生命通道,开设了一个中心,两个急救站,并与110、122联动救助,实施了创伤病人院前、院中及院后的一体化救治服务;内分泌(糖尿病)科是在**的保健专家组成员之一--向红丁教授指导下建立的,并与北京医院建立了长期的技术指导和协作关系,是目前菏泽市公立医院中的糖尿病特色专科科室;正骨科小针刀技术在全市也是独树一帜;内科、外科、妇产科、中医科、眼科、耳鼻喉科、疼痛科等科室协调发展,组成了结构合理,互为补充的科室链条,形成了强劲的发展态势。
发展前景
我院总的发展目标是:建设成鲁西南一流的脑科医院。医院紧紧围绕这一目标,依靠政策优势、地域优势、技术优势和人才优势,力求快速发展,努力打造成“*满意、群众信赖、职工受益”的医院。
一方面,依据*精神卫生政策优势,努力打造鲁西南一流的精神卫生中心,*和各级地方*逐年增拨资金,加强对精神卫生机构的建设和补贴。
另一方面,专科优势有着强大的活力。精神疾病的防治、网瘾酒瘾的戒治,脑血管病、高血压、糖尿病的医治和康复以及健康心理咨询等业务的开展,在全市始终都居地位。我院通过与*康复中心、北京医院、山大二院、省精神卫生中心等医疗机构,建立长期技术合作关系,保持了医院各特色专科的技术前沿性和地位。
再一方面,由*批准总投资5500万元的综合病房大楼年底前投入使用。该楼总建筑面积18643.3平方米,主体13层。启用后,可增加410张住院病床,医院总的病床数可达到800张。这将使医院发展突破瓶颈,迈上迅猛发展的快车道,也为每位有识之士提供宽松、舒适的发展平台。
2013年山东菏泽牡丹区招聘190名中小幼教师简章
为加快全区教育事业健康发展,根据省、市事业单位人员招聘有关规定,结合我区实际,经区*研究同意,决定面向社会公开招聘部分教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
全区共招聘中小学、幼儿园教师190名,分A、B、C三类岗位。
1、A类岗位(区直中学教师)30名,其中语文6名,数学6名,英语6名,物理5名,化学3名,地理2名,生物2名。
2、B类岗位(区直、农村小学教师)130名,其中语文30名,数学30名,英语30名,音乐10名,体育10名,美术10名,信息技术10名。以上语文、数学、英语三个学科各含定向招聘计划2名。
3、C类岗位(乡镇办幼儿园教师)30名。
具体岗位设置见附件《牡丹区2013年招聘教师计划分配明细表》,表中带*者为“三支一扶”人员、大学生村官、志愿服务西部计划者定向招聘岗位。
报名结束后,对报名人数达不到招聘计划3倍以上的按比例相应核减招聘计划(A类岗位除外),并将核减的计划调整到达到规定比例的其他岗位。
二、招聘对象和报名条件
招聘对象为未正式就业、第一学历为全日制*统招专科及以上的应往届毕业生(幼儿园教师为中专以上),并符合以下报名条件:
1、拥护*的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
2、符合教师职业必备的身体条件。
3、年龄30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。取得研究生学历的年龄可放宽至35周岁(1978年7月1日以后出生),应届毕业生年龄不限。
4、须具有牡丹区常住户口或菏泽城区常住户口(取得研究生学历的和应届毕业生不受户籍地限制)。
5、报考A类岗位的人员应具有硕士研究生及以上学历,并取得初级中学及以上教师资格;报考B类岗位的人员应具有专科及以上学历,并取得小学及以上教师资格;报考C类岗位的人员应具有中专及以上学历,并取得幼儿园教师资格。
三、招聘办法
招聘工作由区招聘教师工作领导小组办公室组织实施。具体办法如下:
1、报名:
( 1)报名时间: 2013年 7月 27-31日上午 8: 30—12: 00,下午 2:30—6:00。
(2)报名地点:牡丹区教育局院内一楼东大厅(重庆路北段1266号)。
(3)报名要求:报名时需提交毕业证、报到证、身份证、户口本(或户口迁移证)、教师资格证原件和复印件各一份,同时提交近期一寸半身同底版正面免冠照片两张。通过对以上证件的审查,符合报名条件者准予报名。
(4)定向招聘岗位所需的其他报名条件:根据*和省有关规定,菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员,含2011年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。上述人员报名时,除需提供服务期满考核合格的证明材料外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》,大学生村官要出具招聘合同,参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材料。符合定向招聘岗位报名条件的,经区招聘教师工作领导小组办公室审核确认,经公示无异议后,报名参与定向招聘岗位的招聘。
报名须由本人填写《报名登记表》(在牡丹区*网站《简章》附件中下载)并签字确认,报名时现场采集照片和指纹;笔试考务费按有关规定收取。
(5)领取准考证:报考人员于2013年8月3-4日到报名地点领取准考证,笔试时间及地点以准考证为准。
2、笔试:
笔试命题、阅卷全权委托有资质的高等院校代理。
(1)笔试内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分,考试时限120分钟。卷面分值为100分,其中公共基础知识即教育学、心理学、教师职业道德等为20分,专业基础知识即所报学科的专业基础知识为80分。
(2)根据学科招聘计划,按 1:2的比例确定取得面试资格人员(定向招聘人员按定向招聘计划分别单独划线,报考人员应聘非定向招聘岗位的不享受单独划线等招聘政策)。笔试成绩、取得面试资格人员名单在报名地点进行公示,同时通知面试时间和地点。
3、面试:
面试题目委托有资质的专家命制,评委由外地有资质的专家组成。
(1)取得面试资格人员须提交准考证、身份证等证件,同时按有关规定缴纳面试费。
(2)取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。
(3)面试顺序按随机抽签的方法确定,主要从教学基本素养、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面对报考人员进行综合评价,面试时间不超过10分钟,分数为100分,面试成绩当日公布。
符合A类岗位报名条件的人员不参加笔试直接进入面试,面试和B、C类岗位同步进行。
4、录取:
A类岗位按面试分数计算成绩(从高分到低分按计划择优录取,低于70分的不予录取),B类、C类岗位按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算总成绩(笔试、面试及总成绩均按四舍五入法保留2位小数)。在此基础上,根据学科计划和总成绩按1:1的比例确定体检人员名单并公示,同时通知体检时间及地点。
5、体检:
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及*作规程》的有关规定执行。体检费用按照有关规定执行。体检合格人员进入审核程序。
6、审核:
对体检合格者,由区招聘教师工作领导小组办公室组织有关人员对其政治思想品质及档案、证件等材料进行审核,对思想品质较差、档案证件材料不合格、被*机关立案侦查、参与邪教组织、违反计划生育政策的报考人员不予聘用。审核工作结束后,从考试、体检、审核合格的人员中确定拟录用人员并予以公示,接受群众监督。因弃权、体检或审核不合格等原因造成的空缺不再递补。
7、培训:
对拟聘用人员进行岗前培训,参加培训者须提交身份证、准考证。逾期无故不参加者取消聘用资格。
四、聘用及待遇
1、经公示无异议的人员,根据学科计划,按学科总成绩从高分到低分依次自愿选择学校(成绩相同者抽签确定顺序)。
2、按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人〔2007〕39号),拟聘用人员由聘用单位和主管部门提出聘用意见,报有关部门备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》签订聘用合同,确立人事关系,纳入*管理。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期满不合格的解除聘用合同,取消*。受聘人员三年内不得调动工作单位。
五、加强监督
在整个招聘工作过程中,将通过菏泽市牡丹区*网站及其他媒体及时公开信息,接受社会和群众的监督。对在公开招聘工作中弄虚作假、营私舞弊的应聘者,取消其考试或聘用资格,三年内不得参加牡丹区事业单位人员招聘;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予严肃处理。
本《简章》由牡丹区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
监督电话:5685891*:5685872
(牡丹区*网址:*mudan.gov*)
附: 1、牡丹区招聘教师报名登记表
2、牡丹区2013年招聘教师计划分配明细表
菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组办公室
二○一三年七月二十二日
网上招聘信息是真的吗
各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假,如果不确定信息真实性,可根据以下几点进行初步判断:
关于*信息:招聘信息中的*信息,如果有*名称和网址,可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站,查看*的资历和背景;
关于岗位信息:可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平,结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬,如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间*的招聘岗位过多且投放时间较长,有可能为广告,该*并不是真的有招聘需求;
关于招聘反馈:有些网站可以提供招聘信息的反馈,如面试评价,若有其他求职者去了发布招聘信息的*进行了面试,并在网站上写了自己的评价,求职者可根据评价大致判断招聘信息和*的情况。
为什么招聘网站上大部分都是异地招聘他们可信吗
东莞等地传销团伙典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有*,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,*大多是可以随时不要的免费邮箱,新注册的qq,查不到身份的私人手机,带有区号伪装成座机的小灵通(发短信可以收到送达报告)。
4,不求学历不限性别不要经验,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的*,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件邀请函自称面试。
——我提醒过千遍万遍,不要把自己的*到处贴,不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去所谓的分*/办事处/项目部/培训基地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,三不管地带如河北廊坊(燕郊是距离北京最近的传销窝点),外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
2014山东菏泽学院公开招聘教师及工作人员启事
菏泽学院公开招聘教师及工作人员启事
一、菏泽学院简介
菏泽学院地处“*牡丹之都”——山东省菏泽市。目前学校占地面积1673亩,建筑面积59.8万平方米,教学科研仪器设备总值10644余万元,纸质图书181万册、电子图书116万册,期刊2200余种。现有本科专业53个,涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学10大学科门类。面向25个省、自治区招生,全日制在校生23800余人,继续教育在读生6200余人。拥有省级重点学科2个,省级重点实验室1个,省级人文社会科学研究基地1个,省级非物质文化遗产研究基地1个,省级人才培养模式创新实验区1个,省级实验教学示范中心1个,省级特色专业6个,省级精品课程13门,省级双语教学示范课程1门。教师中有享受**特殊津贴的专家4人,山东省有突出贡献的中青年专家4人,省级教学9人,省级教学团队3个。
二、招聘岗位和人数
根据*、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员16名,其中初级专业技术岗位1人,中级专业技术岗位15人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有**国籍;
2、遵守*和法律;
3、身体健康;
4、初级岗位年龄应在40周岁以下(1973年11月25日以后出生),中级岗位45岁(1968年11月25日以后出生)以下;
5、应届毕业生应聘的须按时毕业并取得相应的学历、学位证书,否则取消聘用资格。
6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(**sdhrss.gov*)和菏泽学院网站(*hezeu.edu*/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名可通过邮寄简历材料、发送*、现场报名等形式提出应聘申请,并填写《菏泽学院2014年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。
邮寄简历地址:山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处。
*:rscwq@163*,邮件主题格式为“专业+博士+毕业学校+姓名”(如:经济学+博士+xx大学+张某)。
报名时间: 11月 25日-12月 5日。
现场报名地点:菏泽学院综合办公楼713室。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
报名材料包括:1、*承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;3、在职人员应聘的,提交有用*限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》、1寸近期同底版免冠照片2张;5、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》;6、个人简历。
(三)考试
考试分为笔试和面试,经批准,面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业基础知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲和答辩方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。试讲后由专家当场提问,主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。除此之外,音乐、美术、体育等3个专业还要进行专业技能测试,测试内容要和专业方向一致。技能测试满分100分,合格分数线为60分,不合格者取消其应聘资格。
面试总分为100分,试讲占60%,答辩占40%。有技能测试的专业,试讲占40%,技能测试占20%,答辩占40%。设定面试合格分数线60分。专家现场打分,面试结束时,当场公布应聘人员的成绩。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。达到面试合格分数线的方能进入考核体检程序。
(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组,具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
体检按规定统一组织,在省级医院进行,标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用的博士研究生除享受菏泽学院在职在编人员待遇外,还享受以下相关待遇:
1、一般专业博士安家费20万元,博士后、紧缺专业博士安家费30万元。
2、服务期内每人每月发放住房补贴1000元。
3、学校按项目管理方式提供科研启动经费(理工科实验类博士后、博士5万元,理工科理论研究类及文史类博士后、博士3万元。)
4、聘用人员到校后,可参加我校“5136”人才工程评选。
5、上述相关待遇仅适用于2014年招聘的博士研究生。
六、联系人及*
联系人:王老师、刁老师
*:0530-5525744
邮箱:rscwq@163*
七、其他
未尽事宜,按照*、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。
菏泽学院
二〇一四年十一月二十五日
附件:
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-菏泽学院.xls
2.菏泽学院2014年第二次公开招聘工作人员简章.doc
菏泽招聘网的服务
一、人才市场,每周二、周四招聘顾问将把您的招聘简章在菏泽市人才市场张贴,在招聘会现场为您物色人才,重点推荐。
二、牡丹晚报日发行量5万余份,您的招聘信息,可以通过牡丹晚报发放到菏泽八县两区,招聘宣传两不误。
三、菏泽招聘网售后服务完善,招聘顾问不间断给您推荐人才,为您招聘提供招聘方案。
四、另外,菏泽招聘网已经通过楼宇视频和框架广告宣传到了菏泽各个写字楼,并通过菏泽89.1音乐电台每天向全市人才和企业介绍。更多推广活动仍在进行中。
本文链接:http://www.cyqvip.com/html/87957772.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。